在雇傭情況下,披露協議要求申請人披露某些類型的背景信息。在房地產行業可以找到一個常見的披露協議如何運作的例子。在大多數國家,賣方必須披露有關他們正在市場上出售的財產的具體事實。這包括關于財產上任何結構的一般狀況的信息,有關土壤毒性的問題,或買方必須知道的任何其他問題,以便在知情的情況下決定購買財產。未能遵守法律要求的披露條款可能導致銷售無效、政府機構處以罰款,甚至買方可能提起民事訴訟披露協議的概念在投資機會中也很常見。就債券發行而言,發行債券的實體必須向潛在投資者提供被認為與債券發行的潛在利潤評估相關的具體信息。如果市政府發行債券籌集資金在新住宅區鋪設街道,城市或城鎮必須詳細說明債券的購買價格將如何償還,如果項目因某種原因被放棄,發行會發生什么情況,或者如果發生意外的延遲,會發生什么情況。通過考慮這些不同的結果,投資者可以決定發行債券是一個好主意,還是一個好主意投資另一種類型的證券更舒服。即使是在就業的情況下,通常也會有一份披露協議,要求申請人披露有關教育、犯罪史、犯罪記錄等特定類型的信息,以及他或她的背景的其他關鍵方面。同時,雇主通常被禁止在披露過程中要求提供宗教偏好或性取向等信息。如果雇主后來發現雇員沒有披露披露文件,可采取紀律處分,直至(包括)終止雇傭關系。
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