養老基金是一種退休計劃,其結構允許將收到的資金用于代表賬戶持有人進行投資。隨著時間的推移,這些基金有助于創建一個可以在退休后提取的資源池,通常是以一系列每月支付的方式支付。雖然養老金通常是通過雇主提供的,但個...
養老基金是一種退休計劃,其結構允許將收到的資金用于代表賬戶持有人進行投資。隨著時間的推移,這些基金有助于創建一個可以在退休后提取的資源池,通常是以一系列每月支付的方式支付。雖然養老金通常是通過雇主提供的,但個體經營者也可以建立一個養老金計劃,為其晚年創造一定程度的經濟保障

人們可以設置工資扣除額,以便向養老基金繳款。盡管各國制定和運營養老金計劃的法律各不相同,有幾個基本原則在任何地方都適用。首先,資金是從雇員的收入中撥出的。這通常是通過工資扣除來管理的。每個發薪期的預扣金額可能是固定的,或者是雇員工資總額或工資的一個百分比。許多雇主還為每個雇員提供某種對等的供款,通常是每年一次

養老基金可以是開放式退休計劃,也可以是封閉式退休計劃對于開放式基金,除了當地法律可能要求的任何限制外,該計劃沒有對員工參與的限制。在這種情況下,受雇于同一家公司的經理、官員和工廠工人都可以參加同一個養老金計劃。如果是封閉式計劃,對參加計劃的人有限制。對于所有類型的計劃,通常對雇員每年可供的供款數額有限制,對雇主在同一期間的供款也有限制在一些國家,由國家政府管理的養老基金提供給所有公民。參與該計劃可能是強制性的,因為必須從工資和薪金中扣除供款,雇員也可以選擇利用政府計劃之外的任何其他養老金計劃,為退休年創造兩個收入來源對許多人來說,養老基金是退休期間預留的主要資源池,其他人可能會選擇用其他資產來增加收入池,如房地產、股票或債券投資,或收集藝術品和其他物品,以便在需要時出售以獲利在任何情況下,如果個人希望在工作中不再活躍,就必須保持退休的準備。這對許多人來說,建立這類金融保障的基礎是建立養老基金。

對許多人來說,養老基金是退休期間預留的主要資源池。