什么是消費者信用保護法(Consumer Credit Protection Act)？
消費信貸保護法（CCPA）是1968年在美國生效的聯邦工資扣押法的另一個名字，該法規定雇主必須扣留雇員的一部分工資來償還一筆債務，不能因為債務而解雇該雇員。例如，法院命令要求雇主扣留一名雇員的部分工資以償還對國稅局的債...
消費信貸保護法（CCPA）是1968年在美國生效的聯邦工資扣押法的另一個名字，該法規定雇主必須扣留雇員的一部分工資來償還一筆債務，不能因為債務而解雇該雇員。例如，法院命令要求雇主扣留一名雇員的部分工資以償還對國稅局的債務，不能僅僅因為債務而決定解雇該雇員。但是，如果該雇員欠下一筆以上的債務，如果雇主愿意，雇主可以解雇他。
消費信貸保護法是由工資和工時司（WHD）執行的。《消費信貸保護法》不僅保護雇員不致失業，但它也規定了公司可以從工資單中扣除的最高金額。這保護了雇員不因債務償還而損失全部工資。只有某些債務要求雇主扣款償還。這些債務發生在雇員欠政府的錢或法院規定雇員必須償還債務時這種方式的債務。債務不是欠雇主的，而是雇主拿走錢，支付給政府或法院指定的適當的人。扣留這筆錢是一個被稱為工資扣押的法律程序。工資扣押與自愿同意扣款是不一樣的。如果，例如，一名雇員要求雇主從每一份工資中扣除一定數額以償還個人或公司，那么這不是基于任何法院命令，也不是工資扣減。工資扣減只在法律要求扣款時生效只有生活在美國及其領土或屬地的人才受《消費信貸保護法》的保護。任何被視為個人收入的錢都受該法的保護。根據《消費信貸保護法》，被視為小費的額外收入不被視為個人收入的一部分。例外情況存在于子女撫養費和贍養費的案件中。在這種情況下，工人收入的50%可作為子女撫養費扣留和支付。如果此人目前沒有配偶或子女可供撫養，法院可命令將收入的60%用于子女撫養。
消費信貸保護法是由工資和工時司（WHD）執行的。《消費信貸保護法》不僅保護雇員不致失業，但它也規定了公司可以從工資單中扣除的最高金額。這保護了雇員不因債務償還而損失全部工資。只有某些債務要求雇主扣款償還。這些債務發生在雇員欠政府的錢或法院規定雇員必須償還債務時這種方式的債務。債務不是欠雇主的，而是雇主拿走錢，支付給政府或法院指定的適當的人。扣留這筆錢是一個被稱為工資扣押的法律程序。工資扣押與自愿同意扣款是不一樣的。如果，例如，一名雇員要求雇主從每一份工資中扣除一定數額以償還個人或公司，那么這不是基于任何法院命令，也不是工資扣減。工資扣減只在法律要求扣款時生效只有生活在美國及其領土或屬地的人才受《消費信貸保護法》的保護。任何被視為個人收入的錢都受該法的保護。根據《消費信貸保護法》，被視為小費的額外收入不被視為個人收入的一部分。例外情況存在于子女撫養費和贍養費的案件中。在這種情況下，工人收入的50%可作為子女撫養費扣留和支付。如果此人目前沒有配偶或子女可供撫養，法院可命令將收入的60%用于子女撫養。
- 發表于 2020-09-02 20:12
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