《福布斯》500強是對美國500強上市公司的比較評估,福布斯雜志于1948年至2003年每年出版一次。 福布斯 在2004年用《福布斯全球2000》取代了《福布斯500強》。 《爬繩人》是美國歷史最悠久的商業雜志。其出版遺產的一部...
《福布斯》500強是對美國500強上市公司的比較評估,福布斯雜志于1948年至2003年每年出版一次。
福布斯在2004年用《福布斯全球2000》取代了《福布斯500強》。
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《爬繩人》是美國歷史最悠久的商業雜志。其出版遺產的一部分是一系列"報告"的發展卡片",根據一定的標準對公司和個人進行排名,比如企業的利潤和市場價值,個人的財富和影響力。福布斯500強是該雜志發布的第一份商業行業報告卡。這份榜單由五個小名單組成,分別按銷售額、利潤、資產、市值對美國500強企業進行排名,員工人數,以及一個綜合性的500強企業名單,它代表了500強企業,然而,使用500這個數字有些誤導性。在這五個子名單中,可能有超過500家公司。例如,在2003年,福布斯500強發布的最后一年,共有824家企業上榜,而《超級500強》則代表了該雜志綜合信息,以確定美國500強企業的類別。福布斯用來確定其超級500強的標準將《福布斯》500強與其他商業雜志發布的可比榜單區分開來通常只使用銷售數字或市場價值來編制它們的名單。
例如,《財富》雜志的《財富》500強僅僅根據收入對企業進行排名。相比之下,福布斯500強的主觀性因素根據具體情況而被正面或負面地看待盡管有這種主觀性,或許正是因為這種主觀性,入選年度福布斯500強成為美國企業聲望的重要標志,《福布斯》從只包括美國公司的行業分析轉變為從全球角度評估全球企業。那一年是福布斯500強的最后一次發布,也是福布斯全球2000年的第一次發布。福布斯對全球2000家上市公司進行了大量的排名與其前身相同的標準。盡管其競爭對手仍在發布基于美國的榜單,但《福布斯》利用《福布斯全球2000》來支撐其國際出版物,并采用更廣泛的背景。從《福布斯》500強到《福布斯全球2000》的轉變并非沒有問題。將同樣的標準應用于不同納稅年度、會計慣例或其他國家特定問題的跨國公司可能會產生不一致的結果。雖然美國公司仍然占據了榜單的主導地位,但要確定該雜志綜合分析的可靠性,已經不像以前那么容易了。