什么是過度分享(Oversharing)？

隨著社交網站和個人在線博客的日益普及，過度分享這種潛在的危險行為變得越來越普遍。過度分享是指與不一定準備好或沒有資格接收信息的人分享過多信息或TMI的行為。告訴同事你不想分享生日蛋糕可能是可以接受的，但是如...

隨著社交網站和個人在線博客的日益普及，過度分享這種潛在的危險行為變得越來越普遍。過度分享是指與不一定準備好或沒有資格接收信息的人分享過多信息或TMI的行為。告訴同事你不想分享生日蛋糕可能是可以接受的，但是如果加上你正在節食減肥50磅的事實，那就太過分了。有些個人事實別人可能不需要或不想知道；一些過度分享是社會過濾器或"閉嘴"不發達的結果。不同的人可能對什么是過度分享或TMI有不同的看法，因此，他們可能沒有意識到自己在讓別人感到不舒服。例如，一位剛做母親的母親可能會對與同事分享分娩過程中的私密細節感到舒服，比如，沒有意識到這對其他人來說聽起來有多不快。一旦越過了這個界限，通常很難從別人的腦海中抹去那些印象；其他時候，過度分享可能是為了打破社交僵局或者創造一條親密的捷徑。通過與陌生人分享一些小尷尬的時刻，過度分享的人會讓團隊中的其他人知道放松警惕、更加開放自己是可以的。這種過度分享的形式可能會帶來一些立竿見影的好處，但仍有一些不應該跨越的界限。輕松地揭露一段令人尷尬的童年記憶也許是可以的，但是，一個關于婚外情的私密供述肯定會被稱為過度分享

親密朋友之間不太可能發生過度分享。將過度分享作為獲得親密關系的社會捷徑可能是一種危險的做法，尤其是當這種關系被設計成具有自然局限性時。例如，雇主不應與雇員分享個人細節，因為他們的關系涉及對雇主權威的相互尊重。過度分享會對這些界限產生負面影響。

過度分享會造成人與人之間的緊張和不舒服的感覺。一些人被迫與陌生人或同事過度相處的一個原因是缺乏發展親密朋友的個人網絡。那些沒有私人朋友或有同情心的親戚的人可能會把他們的同事甚至完全陌生的人看作一個大家庭。雖然向陌生人脫口而出太多信息是不可接受的，在午餐時與同事或當地餐館友好的收銀員打得火熱是可以接受的。有些人感覺到一種實際上并不存在的親密感，但這種幻想可能比現實更可取。