什么是勞動生產率(Labor Productivity)？

勞動生產率是可以用來衡量經濟增長、技術進步和工人效率的產出與投入的比率，它是由一個可測量的產出來確定的，例如國內生產總值（GDP），就一個國家或一個工廠生產的單位數量而言，并將其與生產該產品的工作小時數或雇用的工人...

勞動生產率是可以用來衡量經濟增長、技術進步和工人效率的產出與投入的比率，它是由一個可測量的產出來確定的，例如國內生產總值（GDP），就一個國家或一個工廠生產的單位數量而言，并將其與生產該產品的工作小時數或雇用的工人數相比較，可以衡量整個國家、特定行業的生產率，或者說是個體的商品和服務的生產商。人類攀爬繩索，勞動生產率數字反映了一些事情。第一，生產特定產出所需的原始勞動力數量。一旦各國開始跟蹤勞動生產率，他們可以看到自己是否在進步。技術、工人技能和其他因素的提高會導致勞動生產率的提高。這也適用于個別公司。例如，如果一家汽車公司發現12名工人花12小時制造一輛汽車，而6個月后返回，看到12名工人花了6個小時，這是一種生產力的提高，表明正在取得進步。勞動生產率還可以揭示有關生活水平的信息。當產出需要許多小時的勞動時，這可能與勞動者的生活質量差有關，因為他們花了大量時間工作。隨著生產力的提高和勞動者以更少的工作獲得更多的產出，生活質量提高。勞動生產率的提高也可以與經濟增長相對應，從而提高工資和福利，為工人提供更多的改善。當考慮整個國家的生產力時，人們通常使用所謂的實際國內生產總值（GDP）。這是一種它允許各國對不同時間點的勞動生產率進行有意義的比較沒有調整，經歷通貨膨脹或通貨緊縮的國家可能會有誤導性的勞動生產率數字。勞動統計局通常會為有興趣審查這些數據的人保存最新的勞動生產率數據。這些數據可以包括按行業分列的數據。按部門劃分生產率可以提供以下方面的信息：哪些行業正在經歷改善，哪些行業沒有改善。對于個別公司來說，勞動生產率可能會在定期報告和其他公開發布的信息中得到討論。企業通常特別以生產率里程碑為榮，比如將生產時間減半，并可能向股東和公眾兜售這些。

發表于 2020-09-23 05:29
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分類：經濟金融

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