我們精選了一下網友答案:
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我們精選了一下網友答案:
軟件測試學還是很好學的,找工作不太容易,我有3個同學報了新東方的軟件測試班,學好之后說是推薦工作到最后他們還是自己找的,還都是找的軟件開發的工作,如果不是計算機相關專業畢業的只參加過培訓很多公司應該不招的,而且對軟件沒興趣的話很難學好的,女生還是考個注冊會計師做做會計挺合適的,會計行業做個幾年收入也不輸入軟件測試,我的幾個做軟件測試的女同學在杭州也就3,4千一個月,以后要發展還有轉開發或者人事或者其他方向,光做測試沒什么發展
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你好! 如果沒興趣 不要學軟件測試了。很累的。我就是做這行的,也是女的。幾乎天天加班,收入的話 做技術的 要一直提升才行。 你做會計的 她也做會計也不錯的。 不過說起來,現在因為畢業覺得迷惘很正常,但不要完全為了穩定收入而去忙于投入什么。 可以學的東西 非常多,可以再看看。 但是一旦準備學了,沒有一樣東西是不吃苦能得來的。 打字不易,采納哦!
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不好說,目前軟件測試很大程度上更注重業務知識的積累,比如你做銀行方面的軟件測試,如果你是金融等相關方面專業,老板會更比較喜歡你。 測試入門很簡單,培訓的時候會教你很多東西,但實際工作中用到的卻很少,主要是應付面試 我說的是基礎入門級的,如果你想要在測試行業有好的發展,知識積累很重要。
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軟件測試很有錢景,但是也很累,女孩子做容易早衰
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我們精選了一下網友答案:
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公司成立于1999年,是國內領先的設計院管理信息化產品、服務及解決方案專業提供商。作為一家擁有完全自主知識產權的國家高新技術軟件企業,慧智科技始終致力于提升設計院管理信息化水平,持續為客戶創造更大價值。
自成立以來,秉承持續創新的精神,依托全球TOP-LEVEL CAD實驗室--浙江大學CAD&CG國家重點實驗室雄厚的研發實力,慧智科技始終引領行業技術潮流。目前,慧智科技已形成涵蓋圖檔管理、協同設計、項目管理、經營管理、知識庫管理、企業門戶等產品體系在內的全方位數字化設計院系統平臺,擁有近百項知識產權,產品及解決方案已成功運用于數十萬終端,為超過500家大中型設計院提供信息化管理產品支持和技術服務,客戶遍布建筑、電力、石化、能源、交通等眾多行業,項目實施成功率連續十年高達100%,完全實現并遠遠超出客戶預期目標!跟華為有多次合作,成為“華為云解決方案伙伴”。
大數據時代背景下,我們擁有行業頂尖的技術團隊,公司目前處于高速發展期,計劃全面提升公司產品在所有設計院行業的市場占有率,歡迎各位有志之士的加入!!!
五險一金;員工旅游;年終獎金;績效獎金;出國機會;餐飲補貼;通訊補貼;
1、五險一金、餐補、節日福利、年度旅游/團建、茶歇等各種花樣福利;
2、規范化管理、完善的培訓體系和內部職業發展機會;
3、良好的團隊協作氛圍,鼓勵員工在工作中找到成就感和快樂;
4、公司業務成熟,現金流充足,極速發展的大平臺,讓你成為同齡人中的佼佼者!!!
廣告策劃 2人
薪資:11-20k
職位描述:
1、負責公司各項方案的創意、策劃、流程、文案等工作;
2、對產品賣點、亮點進行發掘和提煉,結合創意進行各類宣傳文案的撰寫;
3、負責各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料、品牌推廣方案等撰寫與策劃;
3、進行品牌建設、營銷策略及品牌形象升級。
職位要求:
1、本科及以上學歷,廣告學專業優先,有互聯網軟件行業經驗優先;
2、具有出色的創意能力和策劃能力,有較好的文字功底;
3、對文案工作能有多維度的思考,擁有解決問題的態度和能力;
4、良好的審美和溝通能力,積極主動。
總經理助理 1人
薪資:10-15k
職位描述:
1.在總經理領導下負責總經理辦公室的工作,作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用;
2.在總經理領導下負責公司具體管理工作的實施、檢查、督促、落實執行情況。
3.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。
4.完成總經理交辦的其它任務。
職位要求:
1.具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實;
2.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;
3.較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力,能夠應對日常的交際應酬需求。
4.985/211本科以上學歷,形象氣質佳,有駕照優先考慮。
行政前臺 1人
薪資:5-7k
職位描述:
1、負責公司接待及電話接轉;
2、收發傳真,復印文檔,收發信件、報刊、文件等;
3、預訂火車票、飛機票;酒店預訂及安排。
4、負責員工考勤管理、統計;
5、協助辦理員工的報銷及審核流程;
6、協助上級購置辦公司設備,辦公用品管理及維護、負責發放及記錄。
7、公司網站信息的更新和維護;
8、公司團建活動的協調組織,以及員工福利的安排采購及發放。
職位要求:
1、本科以上學歷,專業不限;
2、身高1.60m左右,年齡20至26歲;
3、形象氣質佳,性格開朗,責任心強,待人熱誠,有親和力;
4、熟悉行政工作流程及各種辦公自動化設備的使用;
售前工程師 2人
薪資:8-13k
職位描述:
1、定期完成量化的工作要求,能獨立處理和解決所負責的任務;
2、負責產品的售前支持、方案編寫、產品演示及講解;
3、參與培訓用戶,提供現場指導等技術支持工作;
4、配合銷售做好產品市場推廣。
職位要求:
1、本科及以上學歷,1年以上工作經驗,優秀高校應屆生亦可;
2、有B端軟件行業售前經驗可優先考慮;
3、有較強的文案和DEMO制作能力,對行業客戶和類型客戶有方案概括能力;
4、善于溝通與表達,具備良好的演示能力、應變能力,以及承壓能力;
5、能根據情況適應出差。
高級UI設計師 1人
薪資:15-25k
職位描述:
1. 規范產品UI及交互設計原則,理解公司業務和產品規劃.對用戶體驗負責;
2. 把控UI創意,設計,出品的質量;
3. 帶領UI設計小組,完成PC、Android及IOS手機APP等產品界面設計任務;
4. 完善視覺化內容的設計,提出用戶體驗改進建議,持續優化產品;
5. 跟蹤和分析業界的可用性設計趨勢,從整體上規劃產品設計方向;
6. 支持公司內部需要。
職位要求:
1. 本科學歷,設計等相關專業;
2. 有3年以上互聯網產品UI設計經驗,移動端和Web端設計經驗豐富;
3. 有完整設計項目,有突出的交互體驗設計經驗;
4. 能熟練運用PS、AI、CDR等相關設計軟件,有扎實的平面設計功底;
5. 熱愛設計,了解界面設計,交互設計等發展趨勢,對TO B&C產品流程,用戶體驗及需求有深入的理解;
6. 有敏銳的觀察力,高品質的審美能力,精于溝通和堅守原則;
7. 熟悉產品項目流程,能推動產品交付。
招聘專家\主管 1人
薪資:12-20k
職位描述:
1、負責招聘全流程的把控:負責招聘渠道的開發及維護、面試邀約、人員面試、溝通offer方案。
2、分析和優化招聘流程,提升候選人體驗,有效管理招聘渠道,并能參與招聘體系建設及優化。
3、協助完善面試題庫、開拓測評工具。
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
職位要求:
1、統招院校畢業,本科及以上學歷。
2、至少具備2年以上HR招聘工作經驗,有互聯網軟件公司招聘經驗或獵頭經驗優先。
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,對人才的發現與引進、組織與調整有一定的實踐經驗。
4、優秀的談判技巧,較強的系統思維和邏輯思維。
5、有激情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰自己,追求創新。
UI交互設計師 1人
薪資:12-20k
職位描述:
1、負責公司產品的WEB端、移動端產品界面設計、交互設計工作,保證良好的使用體驗和視覺效果。
2、參與產品功能討論,根據產品需求制定交互方案,實施交互行為和功能的改良,提高產品的易用性。
3、優化現有產品交互和視覺效果,提升用戶體驗,提升關鍵指標。
4、與產品人員進行良好溝通,進行不同界面方案的展示;能與前端進行界面適配,實現邏輯和交互方式的溝通。
5、參與用戶研究、用戶調研、可用性測試、可用性驗證及評價等相關工作。
3、及時完成交付的其它工作任務。
職位要求:
1、具有B端產品的交互設計、視覺設計相關工作經驗2年以上。
2、良好的審美意識,熟練掌握UI交互設計等。
3、具備較強的邏輯分析、解決問題以及溝通表達能力。
4、具有良好的團隊協作能力、溝通能力,與各部門人員密切合作。
聯系人:高翠
電子郵箱:hz0571_88864920@163.com
網址:www.shejiguanli.com
地址:浙江省杭州市西湖區西斗門路3號天堂軟件園A幢17樓DE座
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