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真的勇士, 敢于直面慘淡的 warning 、 敢于正視淋漓的 error !
有人喜歡創造世界,他們做了開發者;有的人喜歡開發者,他們做了測試員。什么是軟件測試?軟件測試就是一場本該在用戶面前發生的災難提前在自己面前發生了,這會讓他們生出一種救世主的感覺,拯救了用戶,也就拯救者這個軟件,避免了他們被卸載的命運。
做個自我介紹吧,花名Carvin,時間很快已經是8年測試的老兵了,走過5家公司,從測試菜鳥到經理,帶著測試團隊負責公司的整個產品體系。專注測試職業探索、測試管理、項目管理、面試技巧;分享自己的測試觀點、測試經驗;希望能讓你的職業道路少一些彎路!
1.《軟件測試》
適合軟件測試人員及希望未來從事軟件測試的其他專業人員閱讀,也適合高等院校相關專業的學生及教師參考。
是一本軟件測試的入門書,內容全面實用,講述淺顯易懂,既可作為高等院校軟件測試課程的教材,也可作為軟件測試愛好者的自學用書。對于那些希望增強軟件測試方面知識的程序員、軟件項目經理和軟件開發團隊的其他人員,《計算機科學叢書:軟件測試(原書第2版)》也具有很好的參考價值。
2.《Selenium自動化測試》
使用Python和Selenium進行Web自動化測試的實戰指南,掌握用Python語言通過調用Selenium 接口,搭建Web應用自動化測試框架 使用Selenium、Appium實現在iOS、Android端在內的移動設備上的自動化測試。
Python unittest模塊創建WebDriver測試用例,WebDriver跨瀏覽器測試,隱式和顯式建立可靠和健壯的測試。 在移動平臺,如iOS和Android使用Appium測試Web應用程序,捕獲測試執行的截圖和視頻
3.《Google軟件測試之道》
軟件測試泰斗傳道解惑,Google軟件測試精髓完美呈現;淘寶測試技術專家翻譯,測試界知名專家鼎力推薦。
從內部視角告訴你這個世界上知名的互聯網公司是如何應對21世紀軟件測試的獨特挑戰的。《Google軟件測試之道》抓住了Google做測試的本質,抓住了Google測試這個時代復雜軟件的精華。如果對軟件測試、接口測試、自動化測試、性能測試、LR腳本開發、面試經驗交流。感興趣可以,內會有不定期的發放免費的資料鏈接,這些資料都是從各個技術網站搜集、整理出來的,如果你有好的學習資料可以私聊發我,我會注明出處之后分享給大家。
4.《軟件自動化測試開發》
適讀人群:軟件測試從業人員、軟件開發從業人員、學校軟件測試專業學生、軟件項目管理人員等。
快速學習能力已成為當前職場必備技能,而自動化測試開發也逐漸成為軟件測試行業中一門必備技能或職業。本書為軟件測試行業的快速學習提供了一種可能。對初學者而言,可以照葫蘆畫瓢,在實踐中激發興趣和信心;對有基礎的讀者而言,可以更加深入地了解自動化測試,并直接應用到工作當中,本書的內容將起到一個實用指南的作用。
5.《軟件測試的藝術》
適合軟件開發人員、IT項目經理等相關讀者閱讀,還可以作為高等院校計算機相關專業軟件測試課程的教材或參考書。
從第1版付梓到現在已經30余年,是軟件測試領域的經典著作。本書結構清晰、講解生動活潑,簡明扼要地展示了久經考驗的軟件測試方法和智慧。
6.《軟件測試技術實戰》
這本書的特色在于將大量的技術賦予了實際的應用場景,讓讀者能夠更加清晰地把握如何將測試技術應用于具體實踐的同時,為測試團隊實施相關技術方案帶來信心。本書的技術內容和流程方法傾注了作者多年的從業經驗,讀者可以基于該書的內容為模板,迅速展開合理、規范和有序的測試工作。
7.《測試架構師修煉之道》
資深軟件測試架構師10年測試經驗結晶,幫你系統梳理測試技術,建立自己的測試體系,輕松轉型測試架構師!
深度解密四步測試策略制定法、四步測試設計制定法、軟件質量評估模型、測試方法車輪圖,用通俗的語言和取自一線的案例闡述各種測試技術的細節、方法和實踐。
8.《敏捷軟件測試》
測試是敏捷開發的關鍵組成部分。敏捷方法的廣泛應用使人們開始關注如何有效測試,同時敏捷項目改變了測試人員的角色。
測試人員的許多職責還是得到了不少誤解,測試人員的真正職能是什么?敏捷團隊真的需要具有QA背景的成員嗎?“敏捷測試人員”到底意味著什么?
業界經驗豐富的兩位敏捷測試實踐者和顧問Lisa Crispin和Janet Gregory在書中給出了這些問題和更多問題的答案。Crispin和Gregory定義了敏捷測試的概念,并通過來自現實敏捷團隊的示例闡述測試人員的職責。她們講述如何利用敏捷測試象限來識別需要哪些測試,誰來做,以及哪些工具有幫助。這本書從測試人員的角度記錄了敏捷軟件開發迭代的一個完整周期,并解釋了敏捷測試的七大關鍵成功要素。
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哈爾濱本道文化.. 專業的插畫、原畫培訓中心 搜索就有 博客里有教師作品和詳細信息. 網站進一步更新中 你可以了解一下
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看你學什么?基礎如何?學習關鍵看自己。建議你先對自己做一番研究(比如你目前有那些計算機基礎,你的經濟承受能力等)。而且去之前最好找個專業的咨詢機構咨詢一下(比如“it培訓評價網”,是免費的),這樣你才能找到更適合自己的培訓機構!選機構請務必謹慎一些!
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華測檢測認證集團股份有限公司(英文"Centre Testing International?Group Co., Ltd.",簡稱"CTI",股票代碼:300012)中國第三方檢測與認證服務的開拓者和領先者,于2003成立,總部位于深圳,是一家集檢測、校準、檢驗、認證及技術服務為一體的綜合性第三方機構,并在全球范圍內為企業提供一站式解決方案。集團現有員工10000余人,其中本科以上學歷占51%,碩士以及博士學歷占8%。目前集團已在國內的深圳、上海、北京、蘇州、青島、天津、廣州、武漢等地設立了六十多個分支機構,擁有化學、生物、物理、機械、電磁等領域的130多個專業實驗室,并在中國臺灣、中國香港、美國、英國、新加坡等地設立了海外辦事機構。2009年10月30日,CTI成功在深交所掛牌上市,股票代碼:300012,成為中國首批、深圳首家在創業板上市的公司,也是國內檢測行業首家上市公司。基于遍布全球的服務網絡和深厚的服務能力,CTI集團及各分子公司在貿易保障、消費品測試、工業測試、生命科學等領域可為客戶提供檢測、檢驗、認證、審核、培訓、鑒定、咨詢等服務,CTI每年可出具約200萬份具有公信力的檢測認證報告,服務客戶9萬家,其中世界五百強客戶近百家。
1、質量工程師 1人 月薪5K-8K
崗位職責:
1. 負責建立和維護公司質量、環境、職業健康與安全(HSE)管理體系;
2. 負責組織CNAS/CMA等實驗室資質申請與認可,管理公司資質證書;接待政府主管機構(認可委/質監/商檢)檢查;
3. 組織開展內部審核、管理評審以及相關質量改進活動,提高實驗室質量管理水平;
4. 組織開展各類質量培訓,提升公司、實驗室人員的質量意識和質量技能;
5. 組織開展公司的質量目標管理工作,包括目標制定、達成情況匯總、報告,并對質量目標的統計工作進行指導,確保數據準確性;
6. 組織開展公司質量風險識別和評價工作,制定監督計劃并組織實施;
7. 跟進客戶投訴處理的結果,QHSE質量事故的調查與處理、跟進;
上級部門安排的其他工作;
任職條件:
1. 全日制本科以上,理工科專業;
2. 5年以上實驗室工作經驗,3年以上ISO17025管理體系工作經驗,熟悉CNAS\CMA認可流程及相關規定;
3. 較好的計算機應用技術,可熟練使用各類辦公軟件;具備良好的文字組織能力,能夠獨立編制文件、起草各類文稿和總結報告等;
4. 具備良好的溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神,擅于在跨部門(或多功能)環境下工作;
5. 工作細致、思維敏捷、條理清晰,時間觀念強;對工作有強烈的責任心,能承受一定的工作壓力;
6. 具有良好的學習能力,愿意承擔超出本職范圍的工作;
英語四級以上,具備良好的英語讀寫能力。
2、常規檢測員 2人 月薪4.5K-6K
崗位職責:
1、依據實驗室管理體系和程序文件持續開展檢測活動,保證結果質量和實驗室安全;
2、負責相關作業指導書、原始記錄相關表單的編寫和修訂;
3、負責檢測儀器的日常維護、期間核查;
4、對工作流程進行不斷改進與優化,節約成本,提高工作效率;
5、完成上級分配的其他任務。
任職要求:
1、本及以上學歷,食品、化學相關專業,具備良好的化學知識背景;
2、有食品專業背景或保健品、食品行業、第三方檢測行業相關工作經驗者優先;
3、熟悉容量分析、重量分析、比色分析等測試方法,熟練操作離子色譜、分光光度計、蛋白測定儀、脂肪測定儀等分析設備;
4、熟悉常用的辦公軟件;
5、做事嚴謹,認真負責,積極主動,富有團隊合作精神;
6、能吃苦耐勞,有良好的職業道德素養,能承擔較大的工作壓力,服從工作安排。
3、總賬會計 1人 月薪5K-7K
1、規范會計基礎工作和核算流程,嚴格按照公司制??的會計核算制度審核原始憑證,正確編制記賬憑證;
2、依據會計制度和公司有關規定負責核算成本費用有關的財務工作;
3、貫徹實施財務會計核算流程,協助上級做好會計核算工作
4、月未進行過賬、結賬,保證會計核算真實性、正確性及完整性,并編制月度、季度、年度會計報表;
5、依法計算各項應納稅額并進行稅務申報、備案等工作。
6、負責安排會計憑證的整理、裝訂、歸檔工作,保證記賬憑證的原始單據的完整性。
7、配合事務所完成各項審計工作。
8、上級安排的其他工作。
任職條件:
1、財會類專業本科以上學歷,中級以上職稱;
2、3年以上總賬會計工作經驗,具有全面的財務專業知識,熟悉稅務申報及稅收政策,精通國家財稅法律規范;
3、有高新技術企業經驗;
4、能夠熟練運用office和基本的辦公軟件,會使用金蝶財務軟件;
5、有一般納稅人企業或財務代理工作經驗者優先;
6、具備良好的溝通和談判能力,有團隊精神和協作能力,責任感強,能承受相當的工作壓力。
4、行業開發經理 2人 月薪8K-15K
工作職責:
1、開發與挖掘乳制品、健康營養食品行業在質量與安全、健康與營養方面的第三方服務需求;
2、能為乳制品及健康營養食品相關企業,從認證審核、測試檢驗、咨詢培訓等多維度,提供綜合性服務方案;
3、與市場潛在客戶(乳制品及健康營養食品)達成質量安全供應鏈、健康與營養放向的合作意向,并深度維護良好的客戶關系
任職條件:
1、具有較強的學習意愿和學習能力,良好的語言溝通表達能力;
2、具有較強的市場開發、分析和銷售能力,良好的商務談判技巧;
3、了解/熟悉乳制品或健康營養食品行業;
4、本科及以上學歷,有行業相關經驗或行業人脈資源者優先;
關鍵勝任力:
1、市場商業敏銳力
2、邏輯思考能力
3、項目運作能力
周末雙休、帶薪年假、五險一金、績效獎金、節日福利、加班補貼、住房補貼、通訊補貼、十三薪、餐飲補貼
聯系電話:0451-87137516
聯系地址:哈爾濱市利民開發區南京路6號
注:聯系應聘時請說明來自“哈爾濱市招聘網”公眾號。
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