奧博斯：防患于未然消防測試煙槍為安全沈陽市皇姑區軟件企業

近年來，隨著國家對公共安全的重視程度的加強，消防安全也成為不可或缺的一部分。由于化工、建筑建造、電子等產業的快速發展，消防檢測設備的市場需求量也在逐漸增加。在這...

奧博斯：防患于未然消防測試煙槍為安全保駕護航
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近年來，隨著國家對公共安全的重視程度的加強，消防安全也成為不可或缺的一部分。由于化工、建筑建造、電子等產業的快速發展，消防檢測設備的市場需求量也在逐漸增加。在這些領域中使用消防檢測能有效防止意外情況發生，如多功能的消防測試煙槍，可對煙感探測器、溫感探測器、火焰探測器、可燃氣體探測器等火災探測器進行檢測、驗收以及靈敏度試驗，是消防檢測的輔助工具。

成立于2009年的奧博斯是沈陽奧博斯隆興科技有限公司旗下知名的消防檢測設備品牌，制造專業、高品質的消防測試煙槍，并通過國家消防法電子產品質量監督檢驗中心檢測認證，為安全負責，為用戶保駕護航。

質量上乘 防患于未然

消防檢測設備主要應用于所有民用、商用場所以及機場、化工廠、火車站等重要場所的檢測，防患于未然，而防患于未然的前提，是需要質量過關。奧博斯自成立以來，就視“質量為生命”，歷經兩年時間，創新性的研發出電子霧化發煙技術、電子能轉換技術、電子點火技術、可燃氣體釋放技術以及無明火模擬火焰技術，制造出了檢測單功能以及多功能煙感、溫感、火焰、燃氣探測器的電子化檢測試驗器。

正如奧博斯一體四合一試驗器，其主要用于煙感、溫感、火焰、可燃氣體的全功能檢測。奧博斯一體四合一試驗器，是奧博斯運用獨家高速單片機來控制芯片，可應用于機場、車站、工廠、船舶等對安全有著特殊要求的場所，并通過國家應急管理部消防研究所電子質檢中心的檢測認證，獲得國家發明專利，成為消防檢測行業的一項重大創新。

嚴控品質為安全保駕護航

沈陽奧博斯隆興科技有限公司隸屬于沈陽隆達奧博斯消防檢測工具研發中心，是應急管理部沈陽消防研究所戰略合作單位，旗下品牌奧博斯生產10多個系列的消防煙槍，皆按國家消防電子產品檢測檢驗標準生產，消防測試煙槍需符合各項指標方能流入市場進行銷售。

為了嚴格控制產品質量，奧博斯對每一個生產細節精益求精，建立從研發、生產到質量檢測的全方位管理檢測系統，所有環節責任到人。以國際質量管理體系嚴控消防煙槍品質，對產品負責，對安全負責。

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沈陽市皇姑區軟件企業
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皇姑區要五年建成軟件大區

　　明年軟件及軟件外包企業達到八十戶，產業規模達到二十億元

　　皇姑區確定在五年內建設成為服務沈陽、輻射東北的最具競爭力的區域性軟件產業大區的目標。在今年引來30多家重量級軟件企業入駐的基礎上，明年確保入駐規模達到80戶，產業規模達到20億元。這是記者在11月23日舉行的皇姑區委十一屆六次全會上獲悉的。

　　多方布點發展軟件產業

　　今年年初，皇姑區經過反復論證提出了“三個優先發展”，即優先發展現代服務業、優先發展高新技術產業、優先發展樓宇經濟和特色街區，并以此作為全區產業結構調整、完善產業布局的發展戰略。其中，優先發展以軟件及軟件外包為重點的高新技術產業，成為該區產業發展的一枚重要棋子。

　　在推進軟件產業發展過程中，皇姑區依托金廊產業帶，采取政府引導、市場化運作方式，繼續整合區域資源，形成一廈多點，一帶兩園軟件產業格局。經過半年多的努力，皇姑區目前已在“一廈多點”建設上取得突破。今年8月，沈陽軟件大廈A座正式啟用，目前已吸引了30多家軟件企業入駐。皇姑區現在正積極啟動軟件大廈B座、并著手包裝C座項目。

　　皇姑區還規劃并將重點發展“一帶兩園”。“一帶”即在長江北街建設軟件產業帶，吸引跨國公司和國內知名企業設立研發機構，引進國外500強企業研發中心3—5家，聚集中外軟件企業150—200家，形成集聚效應。“兩園”即在皇姑區北部工業園、航空學院建設兩個專業特色突出、服務功能齊全、規模效益顯著的軟件產業園。

　　軟件產業已現“集聚效應”

　　據軟件大廈入駐企業反映，過去由于各個企業處于分散狀態，因為承接能力有限，不敢接受大訂單，眼看著大蛋糕擺在面前而不敢碰，被別人拿走。入住大廈后，由于各企業可以主攻自己的核心方向，而將邊緣業務交給其他協同單位擴大合作，這樣通過資源的優化配置和重新整合，將單個企業的能力無限放大，形成巨大的規模效應，不管多大的訂單都能接。中日合資公司沈陽引信科技有限公司負責人儲磊說：“各個公司在這里聚集，資源優化，共同開發，這使我們敢于接各種各樣的大訂單，我們現在已經和日本一些知名公司初步達成了承接幾個大訂單的意向，這樣大的訂單，我們在過去是想都不敢想的。”

　　吸納軟件高級人才1萬人

　　為推進軟件產業快速發展，皇姑區委提出，明年將全力推進高新技術產業發展，在為軟件大廈A、B座運營提供服務的同時，將適時啟動C座建設，提高軟件產業對全區經濟增長貢獻率。

　　據了解，皇姑區未來五年的發展目標是建立國家級軟件外包出口創新基地，從而成為國內一流的軟件產品開發、測試、交易中心和軟件人才培訓中心。與此同時，將實現銷售收入100億元，吸納軟件高級人才1萬人。

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國家863中部軟件孵化器，是科技部批準、863計劃支持的國家級軟件專業孵化器，旨在鄭州高新區建設國際水準的軟件工業園區，聚集并孵化一批在國內和國際市場具有競爭力的軟件企業，發展嵌入式軟件、企業信息化服務軟件以及業務流程外包產業。
    河南省863軟件孵化器有限公司（以下簡稱“863公司”）是國家863中部軟件孵化器的運營機構，由鄭州高新區、河南省生產力促進中心等單位共同出資組建，于2001年9月26日成立，注冊資金1200萬元，是河南省“優秀科技企業孵化器”、國家認定的高新技術企業、河南省認定軟件企業、國家科技部首批認定的國家技術轉移示范機構。
    863公司于2008年通過cmmi3認證，能夠為客戶提供質量穩定的軟件開發與咨詢服務；其軟件測試中心于2007年通過國家實驗室認可，出具的軟件測試報告在世界五十多個國家和地區具有法律效力。
    公司主要業務包括：國家863中部軟件園的建設與運營；軟件工程師職業培訓及大學生實訓；第三方軟件測試；軟件工程師派遣、離岸開發等軟件外包業務，軟件訂制開發；物流軟件及其應用服務；構件庫、可重用測試用例庫等公共軟件資源開發，863成果推廣應用等。

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首屆沈陽國際軟件園人才服務協同小組座談會在中嘉博眾集團總部召開
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為了整合更多、更優質的人才服務資源，共同促進沈陽國際軟件園園區人才服務工作的協同發展，2018年4月28日，由沈陽國際軟件園人才服務有限公司主辦的首屆沈陽國際軟件園人才服務協同小組座談會在中嘉博眾集團大會議室召開。會議以“共享、協作、共贏”人才服務協同發展為話題展開探討。中嘉博眾集團副總裁李輝，沈陽國際軟件園人才服務有限公司執行總經理馬巖、企業合作經理孟慶華，沈陽美行科技有限公司人事行政部部長田暢，遼寧宏圖創展測繪勘察有限公司人力資源總監白宇龍，云科聚匠教育科技有限公司人力資源負責人姜楠，智能云科（沈陽）信息科技有限公司人力資源負責人馬誠含，沈陽風馳網際科技有限公司人力資源專員劉紫薇，沈陽東泰信息產業發展有限公司人力資源負責人王曉菲，中國航信東北研發中心研發管理部經理潘虹，科大訊飛股份有限公司遼寧分公司人力資源負責人桂世玉，遼寧向日葵教育科技有限公司人力資源總監邢軼男，沈陽國際軟件園產業服務部賈明朝、常明霞出席了會議。會議由沈陽國際軟件園人才服務有限公司執行總經理馬巖主持。

會議現場

會議伊始，中嘉博眾集團副總裁李輝介紹了2018年協同小組重點工作內容，剖析了園區企業人才服務與需求狀況，他指出，隨著入駐園區企業的規模與質量不斷提高，園區企業對人才需求層次也隨之不斷提高，企業需求的人才也越來越高，并提出創建人才分享機制，建立人才分享庫的設想，通過協同小組平臺大家實現資源共享，促進企業和人才服務共同發展，滿足企業人才需求。

中嘉博眾集團副總裁李輝講話

隨即，沈陽國際軟件園人才服務有限公司執行總經理馬巖作了“共享、協作、共贏”人才服務協同發展主題分享，圍繞“人才共享、經驗共享、資源共享、園區企業之間協作、人才培訓方面、團隊建設”等話題深入解析。她提出，技術人員招聘難是園區企業共同面臨的人才需求問題，重點介紹了沈陽國際軟件園人才服務有限公司對此難點制定的一系列方案，通過建立人才共享項目、提高沈陽國際軟件園人才服務有限公司的獵聘服務的能力、提升現有技術人員能力的培訓平臺以及新引入的51CTO的在線技術培訓平臺與線下訂制課程服務等方法解決各企業面臨的人才需求問題。

沈陽國際軟件園人才服務有限公司是51CTO在東北地區唯一的合作伙伴。作為專注為高新園區、高新企業和高校提供人才“招”、“獵”、“推”、“訓”完整解決方案的區域咨詢服務公司，沈陽國際軟件園人才服務有限公司與國內擁有8000門線上課程和近1000名師資的51CTO學院共同設計開發適用于高校、高職、中專在線MOOC平臺和不同規模的企業內訓平臺等一體化解決方案，即適用性方案設計、平臺部署和學、練、測等資源包部署等。

沈陽國際軟件園人才服務有限公司執行總經理馬巖做主題分享

各企業人力資源負責人分享了本公司的技術優勢和行業需求，分別就人才需求、人才培養前置、人才測評、人才分享機制、員工測評等比較關注的重點問題進行了交流和分享。

各企業人力資源負責人自由交流

馬總在總結講話中表示，通過今天對企業人才服務問題的交流，沈陽國際軟件園人才服務有限公司將針對各企業面臨的人才服務與人才需求問題，制定相應的方案，幫助更多的企業滿足人才服務的需求。

往期經典回顧