我都30了，還能不能做軟件測試？成都軟件測試行業薪資待遇

今天在知乎看到一個問答，我都30了，還能不能做軟件測試？我本來想直接回答，但回答的明顯字數不夠用。所以就干脆就把想說的都記錄下來寫一篇文章。 1.我今年30歲了，還適不適合...

我都30了，還能不能做軟件測試？
我們精選了一下網友答案：

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今天在知乎看到一個問答，我都30了，還能不能做軟件測試？我本來想直接回答，但回答的明顯字數不夠用。所以就干脆就把想說的都記錄下來寫一篇文章。

1.我今年30歲了，還適不適合做軟件測試？

我認為，這得分情況討論。

如果你有軟件測試的從業經驗，30歲當然可以繼續做測試啊。年齡大，相應的行業經驗就豐富，這是你一個非常大的優勢。當然，你還是需要持續保持技術的更新，畢竟，時代一直在發展，固步自封，是容易被淘汰的。

如果你是其他行業，想轉行做軟件測試，那我勸你要好好考慮以下了。放棄之前一直熟悉的行業，轉行到一個全新的行業，不是一件容易的事情。在做這個決定之前，你需要考慮清楚，能不能接受轉行失敗的結果。

如果能接受，那你可以去全身心的投入，去嘗試一下。如果不能接受，有兩種方式可選：一是繼續在現在的行業；二是在工作的業余時間，去學習軟件測試相關知識，而后投遞簡歷，看能否拿到offer。

2.高中畢業，能不能自學軟件測試？

首先，擺在你面前的門檻是學歷。不要相信什么學歷無用論，學歷有用，學歷越高越好用。福利好、待遇好的公司，擺著一大堆高學歷的人才不要，轉而去選一個沒啥學歷的人才？正常來說，都是不可能的，當然，也不排除極個別情況。但是，你要知道，這樣的人都是鳳毛麟角，所以，還是安安穩穩的先提升一下學歷，最好是拿到本科及以上的學歷。

3.軟件測試能一直做下去嗎？

當然能。

任何一個行業，能夠沉淀下來，用心做事，肯定是可以一直做下去的。這里不說特例。

對于軟件測試的職業發現，我在公眾號的第一篇文章有介紹過，這里再詳細說一下。

下面這張圖，是大部分人都了解的，這里就不再詳細介紹了。一般在互聯網企業，都是下面這張圖的發展方向。喜歡挑戰的，能接受加班的，建議去互聯網企業，畢竟工資高，工作就是為了賺錢，不是嗎。

軟件測試工程師分為三個路線：

1.技術路線

2.管理路線

3.其他路線

如果你熱愛這個行業，好好規劃自己的職業發展道路，年薪30W努努力也是可以達到的。

技術路線——中級測試工程師——高級測試工程師——專家級測試工程師——測試總監

管理路線——中級測試工程師——測試主管——測試經理——測試總監

其他路線——中級測試工程師——測試主管——產品經理/項目經理——項目總監

這里，重點介紹一下下面這個。軟件測試人員，還有一類崗位可以考慮，那就是各地軟件評測中心。

軟件評測機構也有分類，一種是隸屬于企業的評測機構中心，另一種是隸屬于當地質檢院的。區別在哪呢，企業的評測機構，跟在互聯網打工類似；屬于質檢院的評測機構，是事業單位編制。

對于喜歡安穩的，偏向于照顧家庭的，我覺得可以考慮質檢院的評測機構。可以“地名+質檢院”來搜索當地質檢院官網，查看本地質檢院的官網，查看是否有招聘需求。

檢測員——資深檢測員——項目負責人——技術/質量負責人——授權簽字人

每一份工作都沒有最好，只有適合自己的，才是最好的。希望上面我的一些介紹對大家能有一點用處，這也是我將我軟件測試路上，幫助過我的資料整理起來，分享給大家的初衷。

大合集

PDF軟件測試書籍

軟件測試視頻

如果你不想再體驗一次自學時找不到資料，沒人解答問題，堅持幾天便放棄的感受的話，可以加我們一起討論，里面有各種軟件測試資料和技術交流。
加油吧，測試員！如果你需要提升規劃，那就行動吧，在路上總比在起點觀望的要好。
逆水行舟，不進則退！未來的你肯定會感謝現在拼命的自己！

有收獲的朋友歡迎贊同，評論，關注~

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成都軟件測試行業薪資待遇
我們精選了一下網友答案：

大專，有過兩三個實際項目測試經驗，能編寫用例的話，4k左右吧。看個人能力不定。

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10月25日，國家統計局公布的數據顯示，目前我國前三季度居民消費價格（cpi）同比上漲了4.1%，預

計全年cpi漲幅將為4.5 %。也就是說，年初的100元錢，目前只能買到95.5元的商品和服務。如果你的薪水

維持原有水平不變或者漲幅小于4.5%，那只能接受說明一個不幸的事實——你比以前“窮”了。然而，在大

眾普遍“變窮”的情況下，仍有一小部分的人，像大盤中的個別龍頭股一樣，跑贏了cpi的漲幅，薪水翻番

地增長。經過地毯式搜尋和篩選，找到了最具“錢”景的五大職業！ 

  no.1 精算師 

  據預測，我國未來5年急需5000名精算人才，而目前僅有百余名精算師。精算師已成為保險行業的緊缺

人才。初級精算師的起步月薪一般在3500元左右，有幾年工作經驗后，薪酬可升至8000-13000元。精算師往

往是集數學家、統計學家、經濟學家和投資學家于一身的高級人才，要具有高超的分析比較能力、創新能力

和溝通能力。因此，在公司的產品定價、財務精算等方面，精算師常常比總經理擁有更大的話語權。 

  點評：精算師屬于“高門檻低產出”的職業，要具有學歷、經驗、資格認證等多種硬性條件。我國目前

培養一名準精算師（沒有工作經驗的）至少需要4年。 

...10月25日，國家統計局公布的數據顯示，目前我國前三季度居民消費價格（cpi）同比上漲了4.1%，預

計全年cpi漲幅將為4.5 %。也就是說，年初的100元錢，目前只能買到95.5元的商品和服務。如果你的薪水

維持原有水平不變或者漲幅小于4.5%，那只能接受說明一個不幸的事實——你比以前“窮”了。然而，在大

眾普遍“變窮”的情況下，仍有一小部分的人，像大盤中的個別龍頭股一樣，跑贏了cpi的漲幅，薪水翻番

地增長。經過地毯式搜尋和篩選，找到了最具“錢”景的五大職業！ 

  no.1 精算師 

  據預測，我國未來5年急需5000名精算人才，而目前僅有百余名精算師。精算師已成為保險行業的緊缺

人才。初級精算師的起步月薪一般在3500元左右，有幾年工作經驗后，薪酬可升至8000-13000元。精算師往

往是集數學家、統計學家、經濟學家和投資學家于一身的高級人才，要具有高超的分析比較能力、創新能力

和溝通能力。因此，在公司的產品定價、財務精算等方面，精算師常常比總經理擁有更大的話語權。 

  點評：精算師屬于“高門檻低產出”的職業，要具有學歷、經驗、資格認證等多種硬性條件。我國目前

培養一名準精算師（沒有工作經驗的）至少需要4年。 

  錢景指數：★★★★★ 

  招聘難度：★★★★★ 

  入行難度：★★★★★ 

  no.2 軟件測試工程師 

  據前程無憂數據顯示，目前國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人，人才

缺口已達20萬并有逐年擴大的趨勢，成為國家要求大力培養的緊缺型人才。目前，剛入門的軟件測試工程薪

水一般在3000－5000元之間，而一名工作2－3年的軟件測試工程師年薪普遍在10萬左右，薪資增長幅度可達

90%以上。另外，由于需要這種人才的大多是大中型軟件企業，人員還可享受帶薪年假、內部培訓、住房公

積金等福利津貼。 

  “我現在的月薪是4000元，再干幾個月達到七八千不成問題。”從哈爾濱博迪科技畢業的小王是說，“

我原來學的是工商管理，又是專科學歷，畢業后工作挺不好找，就想再學點本事。后來聽搞it的朋友說軟件

測試挺吃香的，于是就去學了，學習之前我就和軟通動力簽約了，薪水比很多本科生都高！”和小王一起培

訓的其他同學也都分配到了金蝶軟件、騰訊公司工作，起步月薪也普遍在都在4000元左右，遍布在軟通動力

、金蝶、華為等大型知名企業。 

  點評：軟件測試工程師對學歷、專業等硬性要求不苛求，但需要從業人員具有逆向思維、合作精神、交

流溝通、耐心細致等軟性素質。這種硬軟兼顧的職業特性一方面淡化了對從業者性別的強調，另一方面也給

從業者提供多元化的發展出路。 

  錢景指數：★★★★★ 

  招聘難度：★★★★★ 

  入行難度：★★☆☆☆ 

  no.3 公關 

  美國營銷大師阿爾·里斯就曾在《公關第一 廣告第二》中詳細闡述了公關在當今社會中的重要作用。

隨著企業對宣傳的看中和大眾對廣告的敏感，公關開始逐漸進入人們視線。優秀的公關人才也就成為各公關

公司搶奪的對象。據智聯招聘數據顯示，2007年1月公關人才的職位為15863個，6月份則增長到31301個，增

幅達到97%。另據《中國公關業2006年行業調查報告》顯示，公關起步月薪雖然不高（多在1500-3000元之間

），但工作3-5年，工資可增長30%以上，行業平均月薪在7000元左右。高薪對應的是對能力的高要求：流暢

的表達能力、高超的管理能力、多角度的創新能力和一定的英語水平是公關人員應具有的基本素質。另外根

據服務的領域不同，公關人員還要具有較強的人脈關系。 

  點評：公關行業對人才的“軟性”能力要求更多，需要人才不斷地拓展自身知識面。另外，公關的工作

壓力也比較強，需要專業的奉獻精神和健康的心理素質。 

  錢景指數：★★★★☆ 

  招聘難度：★★★★☆ 

  入行難度：★★★☆☆ 

  no.4 物流師 

  據相關統計顯示，中國物流人才缺口達到60萬，其中掌握現代經濟貿易、運輸與物流理論和技能、熟悉

國際慣例且有扎實英語能力的物流經營型人才尤為緊缺。目前，物流師入行月薪大致在2000-4000元左右，

具有一定經驗后，月薪能達到5000-9000元的水平。 

  正是看中這個行業的發展“錢”景，程涵通過自學考試拿到物流的相關證書。然而，這些證書并未成為

他的入行敲門磚。“企業提問都很實際，沒有一個是書本上的問題。我一個也答不出來，最后沒有一家企業

留我的簡歷。”專家認為，關鍵問題在于物流是操作性很強的行業，企業更注重實踐經驗，學歷、資格并不

重要。 

  點評：物流師的能力主要靠實踐積累，進入這個行業要經過專門的培訓，另外需要從基層做起，逐步晉

升。 

  錢景指數：★★★★☆ 

  招聘難度：★★★★☆ 

  入行難度：★★★☆☆ 

  no.5 高級護理 

  按衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，而目前全國的醫護比例僅為1：0.6。以此推算，

我國高級護理人才缺口接近300萬。現在我國每年需要培養的各層次護士15萬人，是行業炙手可熱的人才。

北京前海醫院院長董寶才說：“剛剛畢業來院工作的護士，最低的職稱工資也在1200元以上，再加上一些收

入的提成，收入比較可觀。”一名具有中專以上護理專業背景，獲得《中華人民共和國護士證書》和一定臨

床經驗的高級護理月薪能達到3000-7000元的水平，還有機會考取美國護士資格證書，申請前往美國醫療機

構工作。 

  點評：高級護理對學歷要求不高，但要求專業背景。另外，除了完成術前觀察、術后看護等工作外，高

級護理還要對病人進行健康教育和心理上的支持。因此，觀察力、疾病預見和分析能力也是一名高級護理應

有的職業素質。 

  錢景指數：★★★★☆ 

  招聘難度：★★★★☆ 

  入行難度：★★★★☆

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哈爾濱快招聘為您推薦優選職位 | 11月第08期
我們精選了一下網友答案：

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發表于 2020-11-22 17:02
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分類：軟件測評