年度營業額是一個術語,用于描述一個日歷年內發生的變化程度。通常以百分比表示,可以計算營業額來描述員工隊伍內的變化,然后計算投資組合中的持股量,或與共同基金或某類交易所買賣基金持有的投資有關的變動。在每項申請中...
年度營業額是一個術語,用于描述一個日歷年內發生的變化程度。通常以百分比表示,可以計算營業額來描述員工隊伍內的變化,然后計算投資組合中的持股量,或與共同基金或某類交易所買賣基金持有的投資有關的變動。在每項申請中,確定年度換手率及所發生變化背后的原因,對于規劃未來極為重要

餐飲業通常具有較高的自愿離職率。當涉及到年度員工流動率時,大多數企業都希望把這個比例保持在一個盡可能低的水平。當一個雇員被雇用時,雇主對該雇員進行投資,最常見的方法是訓練雇員完成他或她過去可能沒有處理過的任務。由于培訓新雇員需要花錢,所以要留住那些完全勝任的現有雇員在他們的位置上是對公司最有利的。因此,公司通常會提供長期留在公司的激勵措施。作為獎勵,保持低年度營業額也會增加人們對公司穩定并可能持續多年的看法

電話營銷行業的員工自愿離職率通常很高就投資活動而言,年營業額是指一個投資組合在一個日歷年內發生的變化的比率或百分比。在這個應用程序中,如果營業額實際上提高了投資組合的價值和多樣性,則較高的年營業額不一定是一個負面的東西例如,如果一個投資者在年初的投資組合中絕大多數都是同一個行業相關的股票期權,那么分散投資的必要性就很明顯了。假設在這一年里,投資者采取措施,確保與其他行業相關的股票,購買了一些債券,最終減少了投資在這一行業,投資組合很有可能產生更高的回報。同時,投資組合的定位是保護投資者不受任何一個行業的突然衰退的影響。年營業額也用來描述一個共同基金或某種交易所交易基金在一年內的變化率與分散投資組合一樣,共同基金的經理人會不斷評估新的投資選擇,以納入基金。這可能涉及出售表現不達標、預計在一段時間內業績不會改善的投資。在這種情況下,較高的年營業額被認為是一個積極的事件,因為使這些變化保護了基金投資者的最大利益,并使回報率盡可能高

雇主通過培訓員工執行他或她過去可能沒有處理過的任務,對新員工進行投資。