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    什么是責任分散(Diffusion of Responsibility)?

    責任擴散是社會科學中的一個術語,用來描述一個大群體中沒有一個成員對所發生的任何事情采取特定行動或承擔責任的現象。責任擴散現象可以有許多不同的形式,例如,當一大群人觀看時一種犯罪行為發生了,卻不能阻止犯罪或尋求...
    責任擴散是社會科學中的一個術語,用來描述一個大群體中沒有一個成員對所發生的任何事情采取特定行動或承擔責任的現象。責任擴散現象可以有許多不同的形式,例如,當一大群人觀看時一種犯罪行為發生了,卻不能阻止犯罪或尋求幫助。在另一種情況下,犯下違法行為的下屬可能會聲稱只是在執行命令,而負責人則會為自己辯護,說他們只是下達了命令,而沒有采取行動。在這兩種情況下,沒有一個人或一群人實際承擔責任或采取行動,而這個群體有效地"吸收"了它。如果一大群人目睹了犯罪,但沒有人介入幫助,則會產生擴散責任有幾種不同的社會學現象屬于責任擴散的范疇,發生在具有高度凝聚力的群體中,這些群體的成員之間經常緊密合作,而群體的組成沒有太大的差異。人們普遍認為,為了達成一致的決定,這些群體的成員往往沒有討論可能的問題或替代方案。另一種現象是,旁觀者效應(或稱Genovese綜合征)是指當個人知道有其他人在場時,他們沒有在緊急情況下提供援助。社會心理學家認為,個人會指望其他人來決定在這種情況下如何行動,所以當他們觀察到其他人什么都不做時,他們什么也不做當其他人知道其他人在場時,他們不在緊急情況下提供援助,就會產生旁觀者效應。需要注意的是,責任的分散只適用于非常大的情況群體。三四個人組成的小組比三四百人的小組更有可能對目擊犯罪做出反應。小團體中的個人知道每個人對事件的看法都是一樣的,所以他們無法說服自己他們不是簡單地誤解了情況。此外,小團體中的人通常可以談論如何處理一種情況,而大團體中的人太多,任何討論都無濟于事。當一個大團體中沒有一個成員時,責任就會分散團隊對團隊內部發生的事情負責。許多不同的因素可以阻止哲學的傳播。如果團隊中的一個成員負責并對某個情況采取行動,責任的擴散往往會結束。當情況實際影響到一個或多個團隊成員時,責任的擴散也不太可能發生。當人們與所發生的事情有個人利害關系時,他們更有可能采取行動團隊中的一個成員擔任領導角色可以防止責任的分散。
    • 發表于 2020-08-06 11:00
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    • 分類:醫療衛生

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