有哪些不同類型的國內合作伙伴福利(Different Types of Domestic Partner Benefits)？

家庭伴侶福利是雇主向雇員的家庭伴侶提供的福利，而家庭伴侶關系最常見的例子是兩個人在同一住宅中戀愛，但沒有法定婚姻合同的利益，這個詞有時也用來形容雇員是近親的法定監護人，雇主可以自由決定哪些情況被視為家庭伴侶關...

家庭伴侶福利是雇主向雇員的家庭伴侶提供的福利，而家庭伴侶關系最常見的例子是兩個人在同一住宅中戀愛，但沒有法定婚姻合同的利益，這個詞有時也用來形容雇員是近親的法定監護人，雇主可以自由決定哪些情況被視為家庭伴侶關系，并以此作為向伴侶提供一系列福利的基礎。家庭伴侶福利的一些例子包括獲得醫療保險、教育和學費援助，甚至可以獲得雇員的退休和傷殘福利。

如果建立有效，家庭伴侶協議可以提供婚姻的所有福利，只有國家政府才給予的除外所有家庭伴侶福利中最基本的一項是將健康保險覆蓋范圍擴大到家庭伴侶，伴侶可以享受為雇員提供的所有保險福利。許多為家庭伴侶提供醫療保險的雇主都會將家庭安排視為婚姻。因此，如果公司的政策是向單身員工免費提供健康保險，但要求將家庭保險福利的保險費分開，并從雇員的工資中扣除這部分保險費，則同樣的方法將用于家庭伴侶和居住在家中的任何其他受撫養人

在美國，已婚夫婦通常會獲得許多家庭伴侶無法享受的所得稅和其他福利。除了與健康保險有關的家庭伴侶福利外，許多雇主還將為家庭伴侶提供養老金和其他退休計劃的途徑。在這方面，公司選擇承認雇員的另一半為終身伴侶，這意味著，一旦雇員去世，養老金計劃中應計的福利將提供給家庭伴侶，這通常有助于減輕伴侶在處理其所愛之人的損失時的經濟負擔

財務責任由國內合作伙伴分擔。有些公司還將教育機會作為家庭伴侶福利。在這種情況下，家庭伴侶可以獲得相同的計劃，幫助向配偶和其他受撫養人提供學費援助該計劃的條款可能包括以商定的利率延長學生貸款，或者采取補助金計劃的形式，要求國內合作伙伴參加特定的學習課程，并保持一定的平均成績在許多情況下，家庭伴侶福利的范圍受到州政府和聯邦政府現行法律的限制。這些限制通常更多地集中于雇主通過將家庭伴侶歸類為夫妻而扣繳稅款的能力的福利，但也可能會限制其他福利。因此，了解哪些地方和國家法律可能會影響雇主在某些地理區域擴大家庭伴侶福利的能力是很重要的。

雇主提供的家庭伴侶福利適用于未與雇員結婚的人。