要想在一家酒店找到一份暑期工作,你首先需要打電話到你所在地區的酒店,或者親自去拜訪,看看是否有酒店在招聘。并不是所有的酒店都會在網上或當地報紙上刊登招聘廣告,這就是為什么有必要打一些電話。聽起來友好、禮貌是很...
要想在一家酒店找到一份暑期工作,你首先需要打電話到你所在地區的酒店,或者親自去拜訪,看看是否有酒店在招聘。并不是所有的酒店都會在網上或當地報紙上刊登招聘廣告,這就是為什么有必要打一些電話。聽起來友好、禮貌是很重要的,如果你親自申請一個酒店的暑期工作,一定要穿得專業,看起來很體面。

酒店職員可能會這樣做晚班工作。如果你在一家酒店找到了一份暑期工作,你很可能會經常和客人交流。這就是為什么你第一次申請的時候看起來很專業很重要,因為酒店希望確保你能很好地代表公司。例如,不要穿牛仔褲;如果你最終得到了面試機會,這一點尤其明顯。一旦你確定了酒店是否在招聘,請準確、整潔地填寫一份申請表。如果你有簡歷附在申請表上,然后盡一切可能將其包括在內;否則,只需提供應用程序要求的信息。

一旦確定酒店是否在招聘,準確、整潔地填寫申請表確定你想要在一家酒店做什么樣的暑期工作,例如,你想在前臺工作,檢查客人的入住和退房以及回答問題嗎?你也可能更喜歡做管家,做場地維護,提供保安,或者在餐廳工作。所有這些區域通常在夏天根據酒店的大小雇傭額外的幫助。最好清楚地知道你在酒店找什么類型的暑期工作,然后在申請表上注明您有任何相關的經驗。

在國外的酒店中,尤其是在旺季,人們經常需要說英語的人當你在酒店接受暑期工作的面試時,一定要保持禮貌和專業。面試結束后,感謝對方抽出時間。你可以選擇在幾天內通過電話或電子郵件跟進面試,看看面試官是否還有其他問題要問你,或者仍在考慮你的職位,但對于大多數暑期工作,你會在幾天內知道你是否被錄用,這是因為大多數企業都希望在旺季開始之前盡快增加暑期雇員;正因為如此,記住盡早申請才能在競爭中占上風。

在酒店,客房服務的職業機會可能是兼職或全職的。