什么是瓦格納法案(Wagner Act)？

《瓦格納法》是美國的一項聯邦法律，對私營部門的特定工人在建立工會和與這些團體進行活動的能力方面提供了一定的保護，它于1935年由富蘭克林·羅斯福總統簽署成為法律。它與羅斯福在同一時代發起的新政有著松散的聯系。...

《瓦格納法》是美國的一項聯邦法律，對私營部門的特定工人在建立工會和與這些團體進行活動的能力方面提供了一定的保護，它于1935年由富蘭克林·羅斯福總統簽署成為法律。它與羅斯福在同一時代發起的新政有著松散的聯系。從最基本的意義上講，瓦格納法案防止了工人因訂立集體談判協議或罷工而遭到法律報復。它是以最初的發起人命名的國會通過了《瓦格納法案》，以保護工人和建立工會的能力對《瓦格納法案》的限制基本上是圍繞某些類型的工人展開的。政府已經通過了《鐵路勞動法》，該法案保護了這一重要行業的所有工人的權利。同樣，農業工人不包括在這項法律中。一直與該法有關的主要爭議之一是，沒有地方、州和聯邦政府工作人員受到《瓦格納法》任何條款的保護，針對這些雇員，已經通過了許多訴訟和其他立法

工會成員與員工進行集體談判，以便他們能夠獲得可接受的工資。為了執行授權書中規定的法律，政府成立了國家勞動關系委員會。當涉及到公司的行為時，該組織有權代表工人聽取指控。它也有權進行調查。一項主要職責是監督工廠和工業部門等主要企業，政府認為這對從大蕭條中恢復經濟至關重要。因為《瓦格納法案》是在大蕭條時期通過的，許多反對者指出，這將限制業主和管理者在與工人打交道時的權利，據說這會對經濟復蘇的機會造成不利影響。這使人們對政府在經濟中的作用產生了質疑，尤其是那些信奉"放任關系"概念的人。在這個時代之前，許多公司使用武力阻止工人組織起來。同樣，警察偶爾會被政府授權來驅散罷工，美國國會也經常試圖將《瓦格納法案》從聯邦法律中刪除1947年，塔夫特-哈特利法案（Taft-Hartley Act）通過，該法案設立了另一個監督工會活動的機構，政府更多地參與了工作場所的各個方面。

1935年，富蘭克林·羅斯福總統簽署了《瓦格納法案》，使之成為法律。