許多禮儀專家認為,感謝信的使用頻率低于禮貌要求。他們抱怨在收到禮物后寫感謝信的做法正在減少,對于那些決定未來這種禮節的孩子們來說,這一點也不受鼓勵。大多數人可能沒有按照禮節的要求寫那么多感謝信,而且很多人不知...
許多禮儀專家認為,感謝信的使用頻率低于禮貌要求。他們抱怨在收到禮物后寫感謝信的做法正在減少,對于那些決定未來這種禮節的孩子們來說,這一點也不受鼓勵。大多數人可能沒有按照禮節的要求寫那么多感謝信,而且很多人不知道如何寫一個合適的、禮貌的信息。

人們通常在收到禮物后發感謝信。自然,當你收到禮物時,你應該寫一封感謝信,特別是當禮物是郵寄的時候。這可以讓你立刻承認你收到了禮物,同時也可以向送禮者保證該物品/現金/禮券正是你想要的。在家庭環境中,發送感謝信的規則可能會有些放松。例如,一個只有家人參加的孩子的生日聚會可能不需要寄出紙條。然而,許多禮儀專家并不同意,認為這總是一個恰當的回應。

當有人給你一個有形的禮物時,一封感謝信是合適的,或者時間和注意力。不是所有的家庭都會給其他家庭成員寄感謝信。如果你的家庭放棄了這一傳統,那么就不需要寄感謝信了。一個家庭的新成年成員,尤其是配偶,應該寄一封感謝信,除非被告知不要這樣做。此外,有些家庭成員可能希望得到感謝當別人覺得沒必要的時候,給他一張便條。找出誰需要一張便條,比如奶奶,她可能是個講究禮節的人,這可能有助于我們順利成為新家庭的一員。沒有任何理由不給那些非家庭成員發感謝信。無論何時,當你收到禮物或得到服務時,一張感謝信是恰當的手勢如果你過去沒有寄感謝信而犯了錯誤,那么遲寄一封道歉信總比不寄一封好。因此,如果你因禮節上的失誤而感到尷尬,盡量不要讓這種尷尬妨礙你做"正當"的事情。除了給送禮的人寄一封感謝信外,還應該寫上感謝信面試后發給潛在的雇主。即使你沒有得到這份工作,公司,尤其是面試官,仍然應該受到感謝。如果可能的話,具體提到面試中討論的話題或興趣點。紙條并不是要卑躬屈膝,而僅僅是為了感謝面試官她的時間。就業專家認為,這樣的字條可以為某人的申請增加額外的收尾,也可以與雇主或將來可能與你共事的人建立良好的關系。一次性收到大量禮物的人,如新婚夫婦,每封感謝信應該盡量個性化。特別提到禮物遠比"謝謝你的禮物"好得多。通過電子郵件發送的便條不算在內。除非你的筆跡完全無法辨認,紙條應該總是手寫的。紙條的特殊性可以讓送禮人知道你真正想到了禮物,并且正在享受它。即使這偶爾意味著收禮人有禮貌地撒謊,收到的禮物也應該用一張私人的、反映送禮人品味的紙條來表示感謝收到證書或現金后,感謝信可以包括對送禮者的"慷慨"的感謝,也許還包括一個如何花錢的想法,即使這涉及到另一個禮貌的虛構。大多數人都喜歡承認他們的殷勤給老師、商店里樂于助人的人,或為你或你的家人提供服務的人寫一封感謝信總是合適的。被感謝會使一個人將來更有可能樂于助人,因為它能增進良好的感情。因此,幾乎在所有情況下,只要有人值得感謝,你都應該給他寫一封感謝信。