你什么時候不該給服務員小費(When Should You Not Tip Your Waiter)？

一般來說，你不應該只在你對服務非常不滿意的時候才給服務員小費。雖然標準是午餐服務好的話要付15%的小費，晚餐要付20%的小費，但這是非常主觀的。換句話說，你的小費要看你認為合適的，不是社會標準。如果小費自動加到帳單上...

一般來說，你不應該只在你對服務非常不滿意的時候才給服務員小費。雖然標準是午餐服務好的話要付15%的小費，晚餐要付20%的小費，但這是非常主觀的。換句話說，你的小費要看你認為合適的，不是社會標準。如果小費自動加到帳單上，服務員就不必付小費。有時，餐館可能會提供特別的服務，服務生也應該得到相應的獎勵。如果服務生不厭其煩地糾正了問題，或者以其他方式提供了模范服務，則20%小費可能會更高，這取決于你的小費方式。

在餐廳等桌的服務員大部分的實得工資都依賴小費。在某些情況下，要想真正傳達信息，最好留下一些小費，即使你不想留下小費。那些決定不給小費在某些方面可能傳遞出一個復雜的信號。例如，許多餐館允許把小費留在信用卡上，而侍者可能直到晚上才看到你的小費，在你離開之后很久，他已經忘了你了。在其他情況下，如果你決定不給你的服務員小費，他可能會認為這只是一個疏忽發出一個幾乎所有服務員都能理解的信息，如果在美國，留下一個小小費，比如1美分，是表達你對服務不滿的好方法。這發出了一個明確的信號：是的，你本想給小費，但是沒有任何實質性價值的小費是不必要的。對于那些真正想提供小費的人來說一些建設性的批評，留下你不給小費的理由可能是個好主意這樣的話，即使你決定不給服務員小費，你也可以照本宣科地留下服務小費，當然，這可能是多余的，在大多數情況下，服務員會知道哪里出了問題，可能是他或她的錯，他或她休息了一天，也可能是廚房的錯。一般來說，如果有服務出了問題，你不知道誰是責任人，問問是什么問題總是很好的。可能是廚房，服務員，或者其他任何人都無法控制的事情。在決定小費之前先確定問題出在哪里是個好主意。這樣，你就可以確保不會懲罰錯誤的人。