員工有時會獲得現金獎勵作為獎金。在比賽中,獲獎的獎品可能是現金獎勵,人們也可以要求現金獎勵代替實物物品有獎品的比賽,如旅行、汽車等,可以為獲獎者提供同等的現金價值。獲獎者通常一次性獲得現金獎勵,雖然有時可以安排一系列付款,以便在幾個月或幾年內分發獎金。但分期接受現金獎勵可能會有稅收優惠。
現金獎勵是向競賽優勝者一次性支付的現金,并作為員工福利的一種形式提供現金獎勵作為獎金。人們可以因為表現良好、達到項目目標或表現超出預期而獲得獎金。這些獎金不屬于員工正常工資和薪金的一部分,雖然現金獎勵有時用于提供追溯性加薪,但根據公司的政策,現金獎勵可以附在工資支票上或單獨支付,并由雇主在稅務文件上申報,以便當局知道將其計入雇員的收入。當人們收到現金獎勵時,他們納稅申報年度將被要求披露獲得大額獎勵的人可能需要向會計師咨詢稅務影響。會計師可以幫助人們估計他們將欠多少錢,以便留出資金來支付稅款。會計師還可以提供有關如何通過對業務進行會計處理來減少總體納稅責任,從而使稅單更小的信息開支、可容許的個人開支、慈善捐款等。對于某些著名的獎項和獎項,如諾貝爾獎,傳統的做法是向受獎人提供現金獎勵,但受獎人通常不保留獎金。雖然不要求,大多數諾貝爾獎獲得者將他們的現金獎捐給與他們感興趣和研究領域有關的慈善機構。通常,這些捐款會被公布,以引起人們對獲獎慈善機構的關注。
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