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謝邀,本人理工大直男一枚,專業聲學研發,16屆歌爾之翼。
當時快畢業的時候歌爾只是作為備選之一,沒想到因為在一場專場宣講會的時候聽講解員多說了幾句,又體驗了一把歌爾的智能產品,別看現在看這些東西覺得沒什么了不起,兩年前還是感到很震撼的,當下就決定去歌爾了,到現在這些產品也更新換代好多次了,始終是全球行業領先水平。
剛進去培訓什么的就不說了,很用心很系統,作為技術崗比較關心的是能不能跟到一個比較厲害的導師,偏偏被分配到一個最年輕的,比我們還大不了幾歲,但是后來的事實證明,能夠當導師的都是有真材實料的,我們團隊內部都是扁平化管理的氛圍,幾乎不分什么上下級,平時都是一起工作一起娛樂,周末還能一起約個燒烤什么的。
做研發的很多人都擔心趕項目的時候瘋狂加班,但是來歌爾這段時間并沒有感到什么不適,雖然也會偶爾加班,但是調休啊、彈性上班這些制度還是很人性化的。
雖然專業很對口,但是剛進來的時候還是不能很好投入工作,好在從集訓、實習、部門試用這些培訓環節慢慢適應了過來。后面開始跟著導師做項目,才知道大學里學的東西還遠遠不夠,一開始做一個智能設備的聲學組件研發,頻頻出錯,好在導師夠耐心,3個月后才算成為一名合格的小助手。
很多人都關心歌爾的福利待遇怎么樣,這么說吧,你能想到的假期都有,歌爾還有自己的保險基金,生活上經常提供員工內購,都是為了給員工生活提供便利,我最喜歡的還是歌爾的餐飲配套,本來比較挑剔的胃口到了歌爾反倒被治愈了,更別說那些節日禮品、定期體檢,我說的還不全,比如我一個不怎么運動的人就沒去過健身中心。
至于歌爾未來怎么樣,很多進行中的研發項目不能透露,但是可以從大的戰略上稍微講講。雖然現在很多企業都強調要往人工智能方向升級,但是你見哪幾家把產品做出來了?歌爾不僅做出來了,而且比很多企業都要更早地進入量產和應用,現在全球75%的高端VR頭顯都是歌爾設計生產的,這個數字的含金量,學理工的應該能懂。本來歌爾就是把國際市場看得很重要,現在更是把”品牌化“、”國際化“、”智能化“這些大的戰略方向一步步落實,如果有不懂的,可以去查查這些詞都是什么意思。
學理工的,畢業第一步得好好考慮,選好一個發展平臺,除了實力以外,更重要的是創新空間和人才體系,至少這一方面,我還沒見過比歌爾做得更好的。
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要說前面這些統一官腔夸贊的回答是沒有預謀的話,我是不信的
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僅代表一線人員
歌爾濰坊在職人員。這么說吧,前段時間,因為工作不忙,看內網歌爾報。內容除了吹牛逼之外,就是以加班到凌晨一兩點為榮。歌爾文化啊,管你歌爾之翼歌爾之匠,不管你是985還是研究生本科,不關你是機械還是材料,通通上線干活。加班八九點跟鬧著玩一樣,忙的時候十點十一點也是會有的。
你的崗位很有可能跟你專業不匹配,好點的分到聲學,次點工藝,有研究生去干設備你信不信。福利嘛,沒有是不可能的,中秋節二百標準,過年四百標準。不知道二百能買啥?這么說吧,一桶5L的大豆油和1.8L的花生油就是二百塊就問你服不服。
其實加班就加班吧,畢竟一個小時還有16塊錢加班費(大小周,雙休日22塊錢),問題是節奏快啊,有多快,你就恨不得一天48個小時,忙開了真的一上午沒時間喝水啊,喝水也是大口大口那種。
按說這么累了干好自己的活就可以了,但是你不能落下添領導啊,添不好領導,想漲工資?知不知道我見過好多干了八年的管理類工資漲幅不過兩千!!!歌爾之翼咱不知道,但是應該不會好太多。 技師類漲工資全靠考試,考試過了還得答辯,答辯通過率很低。尼瑪最要命的是兩次不過要降職降薪,嗯大家都懂得。
最后說一句,歡迎來歌爾,報我的名字,填我的工號,干滿三個月,給你一千塊錢。
看到這個問題很難不點進來,而且我要堂而皇之地打!廣!告!
本人是2016屆歌爾之翼,跟各位技術大神不一樣,我是人力資源部門的,而且剛好還是負責校招板塊,今年的校招是第二次以歌爾之翼的身份和各位未來的歌爾之翼見面了,開心!!!
大概從7月份就開始準備校招的安排了,從確定校招行程到物料的準備和寄送,這可能是以前作為學生很難想象到的校招工作,大多數人都以為校招宣講會只是來幾個人講講企業優勢和特點而已,其實不是呢,歌爾的校園招聘部門為校招付出了無數心血,所以同學們趕緊來參加歌爾宣講會吧!!
除了常規宣講之外,歌爾還在部分院校準備了專場宣講會,不僅把VR、智能音響、智能手表這些高端設備搬進校園,還為前來的同學準備了豐富的互動環節,還有無人機試飛噢,希望在校招見到大家!即使你們最后不選擇歌爾,也希望各位應屆生來認識下歌爾~
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我們精選了一下網友答案:
我以前也有你這種感覺。 你敲代碼的時候有一種特別的感覺嗎?就是那種一坐下來就可以敲個不停,特別有成就感。 如果沒有,那就建議你轉吧。計算機軟件不僅僅是只敲代碼的。如果想學技術,推薦如果學技術推薦學機械制造類的技術。比如數控編程,模具設計,工業設計。機械行業普遍男生多,工資是很高的,特別是從事編程,設計的,本身工資很高,有技術含量。。機械行業這些崗位也是在學的電腦技術,軟件編程,是坐辦公室的,不臟不累。行業工資高,學習時間短。我哥去年在濰坊渤海技術學校學了一年畢業能拿五千多。我現在從編程轉的工業設計,因為我敲代碼的時候就是坐不住,也是沒天賦。但是設計東西的時候看到自己設計出來的特別有成就感。 選擇自己喜歡的,其實你在提出這個問題的時候,就已經有答案了。只是需要我給你個理由罷了。
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蘿卜白菜各有所愛。可以學習軟件測試,軟件測試打代碼方面就相對較少了,而且工作也很好,相對也很簡單。 不過既然選擇了,就要相信自己,只是不愿意而已,并不代表自己沒有天賦,天賦來源于汗水,成功是百分之九十九的汗水!
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朋友莫膠著,興趣靠培養,等你發現了代碼的樂趣,其他什么都不重要了
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隨著國內金融體系的日益完善,股票行業也日益繁榮,越來越多的人開始加入炒股行列。
近日,牛市的高漲撥動著無數散戶的心弦,血賺的欲望日益強烈。互聯網的突飛猛進改變了傳統的股票交易方式,線上交易越來越受歡迎,于是,股票配資怎么操作成了很多濰坊股民迫切想知道的問題。
小編測評過多款配資軟件,今天以有一手為例為大家講講濰坊股票配資平臺怎么操作。
濰坊股票配資怎么操作這個問題其實并不復雜,網上開戶也是越來越向簡便發展。
首先大家先登陸證券官網,注冊資金賬號。
第二步就是下載有一手配資平臺,買入時,在首頁點擊“買入”,在搜索框輸入股票的代碼或名稱,有兩種買入的方式提供用戶選擇,其中一種是市價委托就是立刻買入,另外一種可以進行預約買入;
隨后選擇交易信息,確認買入的股數,有一手提供5倍、8倍、10倍杠桿,風控系統還會實時動態調整可選用的杠桿倍數,這一點與其他濰坊股票配資平臺不同。
對于第一次炒股的濰坊朋友來說,小編還是比較傾向于推薦有一手配資這類配資軟件。
在眾多濰坊股票配資中,有一手操作簡便靈活,而且高杠桿經過專業風險評估,可以有效幫股民降低風險并放大收益。
有一手配資平臺還能幫股民代買創業板,要知道,作為極具成長性的創業板,它的購買不僅需要門檻還有一套繁瑣的流程,所以有一手配資代買創業板的服務著實為用戶解決了一個大麻煩。
除了熟悉股票配資怎么操作以外,還要提前了解濰坊股票配資行業的基本知識和理念。
股市是一個神奇的地方,在這里沒有百分之百成功的方法,成功的人士可能也都經歷過摸爬滾打。
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