我做軟件測試六年的一些感悟怎樣進入百萬公眾網絡學習工程&q

不知不覺已經從事軟件測試六年了，從畢業到進入外包公司外包給微軟做軟件測試，到現在加入著名的外企。六年的時間過得真快。長期的測試工作也讓我對軟件測試有了比較深入...

我做軟件測試六年的一些感悟
我們精選了一下網友答案：

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不知不覺已經從事軟件測試六年了，從畢業到進入外包公司外包給微軟做軟件測試，到現在加入著名的外企。六年的時間過得真快。長期的測試工作也讓我對軟件測試有了比較深入的認識。我就跟大家分享一下我做測試的心得，如有錯誤還請批評改正。

軟件測試人員應該居安思危

每當經濟不好，公司業績不好的時候，公司都可能進行裁員。首先裁的就是測試人員。因為測試人員的技術水平相對來說比較低，容易被替代，招起來也比較容易。公司往往先拿測試人員開刀。

身為測試人員，雖然我們平常的工作大部分都比較安逸。但是千萬不能溫水煮青蛙。應該自強不息，要像開發人員一樣，不斷學習，提高自己的編程水平。這樣就算被裁也能很快找到新的工作。

測試人員應該比開發人員更熟悉業務需求

測試人員的水平主要體現在測試用例的設計上。要設計出全面，覆蓋廣的測試用例，需要測試人員對自己所測試的項目的業務需求非常熟悉，甚至要比開發人員還要熟悉。

如果是測試銀行系統，通信行業，或者ERP軟件。這些業務知識非常有用的，學習起來比較有激情。

要做到精通業務需求談何容易。

要熟讀功能需求文檔，任何有疑問的地方都要去和PM確認。
把自己當成最終用戶，經常使用自己所測試的軟件。模擬用戶的行為。
熟記軟件的每個功能。

假如倒霉碰到一些又沒用，又繁瑣的軟件，真的是不想去學習它的業務（出了這個公司就再也用不到的業務）

學會如何跟開發人員相處

測試人員必須跟開發人員密切合作，所以跟開發人員搞好關系是相當重要的。

1. 和開發人員成為朋友。

熟悉了干啥都方便

2. 不要打擾開發人員。

看到開發在聚精會神寫代碼的時候，千萬不要去打擾人家。寫代碼需要集中精力，如果被打擾，就會中斷思考。

3. 集中問問題。

把需要問的問題都總結起來，集中起來問開發，這樣能節省大量的時間。

4. 寫好Bug，不被開發人員煩。

如果開發人員看到一個Bug 描述不清楚，還無法重現，他肯定會罵測試人員。所以測試人員一定要寫好Bug，描述精確，簡潔，沒有歧義，詳細簡潔的重現步驟，加截圖。

測試人員應該懂一些基本的編程

你的產品是用java開發的，那測試人員應該有java的入門知識。你測試web程序，你起碼要了解HTML,CSS, Javascript, Jquery吧，否則你測了一兩年web程序，都不知道這東西是怎么做的，悲劇了吧。

只有懂代碼你才能和開發人員交流，不被開發鄙視。

測試人員搭建開發環境

產品的代碼是最好的學習資料了，我們不能總跟在開發屁股后面做測試，不能老是等開發build一個版本后，我們就測試這個版本，開發check in了什么代碼，測試人員一點都不知道。偶爾我們應該了解下產品代碼是怎么設計的，了解下開發人員是如何修復bug的。說不定編程水平高了，還能幫開發做code review.

使用源代碼工具把產品代碼check out到本機。經常看看代碼，經常看看開發修復bug時候提交的代碼。

寫文檔是測試人員的核心能力

我記得我以前的test lead說，之所以她能當lead, 是因為她很會寫文檔發郵件。寫文檔需要總結歸納的能力，還要邏輯清晰。她非常擅長分析幾十頁的Spec，寫出幾十頁的測試計劃。她還非常擅長匯總測試報告。每天將完整，清晰，漂亮的測試報告發給各個組，讓公司所有的人都能清晰的看到測試組的工作。

在她的帶領下，我們總結出很多文檔，比如，”New hire checklist”, “on boarding traning”, 測試工具使用的文檔，等等。

測試后期應該做兩天交叉測試

交叉測試，就是指兩個測試工程師，互相交換下測試的項目。這樣做有很多好處。

1. 有利于找出bug, 測試工程師測久了自己的項目，容易形成眼盲。會對一些Bug熟視無睹。

2. 有利于知識和業務共享，避免人員離職，請假，造成無人測試的情況。

3. 測試思想不一樣，可以互相找出很多問題

測試人員的瓶頸

手動測試工作做個兩三年，基本上就能掌握測試需要的大部分知識，如果沒有爬到test lead的位置，很多人就感覺到發展瓶頸了，每天重復測試，學不到東西，很快就會對測試工作失去激情。

學不到東西，技術水平低下，是測試這個行業最大的毛病。

如何突破瓶頸？我也不知道。

盡量實現自動化

一點要抽時間盡量把自己的測試工作實現自動化，可以節省測試的時間，提高自己的技術水平，也可以避免老是重復測試。

自動化測試VS手動測試

現在很多公司招測試的要求越來越高，很多好公司招senior QA,都要求5年工作經驗以上，掌握一門編程語言，有豐富的自動化測試經驗。當然自動化測試的待遇也會比手動測試好很多。

自動化是趨勢，只會做手動測試的人，以后肯定會失去競爭力。

自動化測試的技術和開發用到的技術相差太遠

以前很多同事想由測試轉開發，現在幾年過去了，還是沒轉成，他們原先想利用自動化測試的技術積累，轉去做開發。哪知道自動化測試用到的技術跟開發用到的技術相比，實在是相差太遠。

測試轉開發？難

努力學習編碼，然后用于測試，才是正道

做測試最郁悶的是無法聽懂開發人員討論技術

有時候跟開發人員一起開會，會議上開發人員都熱烈討論。而我做為測試人員基本上聽不懂這群開發在說什么，根本插不上話。很多會議我甚至都沒說過一句話。

優秀的測試人員非常稀少

想把測試做好非常不容易，優秀的測試人員需要很廣的知識面，良好的溝通能力（不但要和開發人員和項目經理打交道，還要跟其他組的人交流）。豐富的測試經驗，對測試工作有極大的熱情，耐心。還需要測試人員有豐富的業務知識，還要會寫代碼。

代碼寫得好的人，肯定就不會做測試，而是做開發去了。

大部分的測試經理都是會敲代碼的

我發現我的幾任上司都是會敲代碼的。他們既能開發又能測試，啥都會，能給手下的測試人員提供技術支持。

假如一個測試經理啥技術都不懂，對內hold不住手下的人，對外其他組的人不鳥你。

轉載自：6tt.co/mQ2s

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怎樣進入百萬公眾網絡學習工程"?
我們精選了一下網友答案：

在“百萬公眾網絡學習工程”的網頁上會有一個測試，通過后即可進入。注：進入“在線成效測試平臺”務必完整填寫個人真實信息，以便答題成績成功歸屬至個參賽區，填寫完信息后即可開始參加成效測試，測試提交后系統將自動評測并給出測試成績，(可重復多次測試，系統將自動記錄最后成績)。 “百萬公眾網絡學習工程”活動是由貴州省全民科學素質工作領導小組主辦，貴州省科協、多彩貴州網承辦的貴州舉辦的，已連續舉辦7年，該活動是倡導、組織開展網絡學習的重大活動，也是全國首個以省為單位大力推進網絡學習的活動。百萬公眾網絡學習工程開展的活動一般是：在線成效測試、手機成效測試、電視大賽等經典活動。

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有一個測試，通過后即可進入。注：進入“在線成效測試平臺”務必完整填寫個人真實信息，以便答題成績成功歸屬至個參賽區，填寫完信息后即可開始參加成效測試，測試提交后系統將自動評測并給出測試成績，(可重復多次測試，系統將自動記錄最后成績)。 “百萬公眾網絡學習工程”活動是由貴州省全民科學素質工作領導小組主辦，貴州省科協、多彩貴州網承辦的貴州舉辦的，已連續舉辦7年，該活動是倡導、組織開展網絡學習的重大活動，也是全國首個以省為單位大力推進網絡學習的活動。百萬公眾網絡學習工程開展的活動一般是：在線成效測試、手機成效測試、電視大賽等經典活動。全文

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在金黔在線網頁有測試登錄

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上百度

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貴州省智慧農業云團隊招聘軟件開發工程師
我們精選了一下網友答案：

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貴州今日招聘　助你今日應聘

【單位簡介】

　　貴州省智慧農業云公共服務平臺是在國家大力發展農業農村信息化、貴州大力發展大數據產業以及省政府提出 “5個100”工程規劃，全力建設“100個”左右的現代高效農業示范園區政策背景下，由貴州科學院新技術研究所、貴州天控自動化信息工程有限公司、共同打造的服務于全省農業生產種植、農產品生產種植溯源、農產品電子商務等現代化的農業物聯網云服務平臺，幫助農業園區實現農業生產管理科學化、農產品質量透明化、農產品銷售網絡化、農產品流通智能化服務體系；推動貴州省現代農業技術規范和規模化發展；促進貴州省傳統農業向物聯網現代農業跨越轉型；推進園區農業技術和生產方式轉變創新，提高農業產業綜合競爭力。目前貴州省智慧農業云平臺已在貴陽、遵義、六盤水、黔東南等地開展示范應用園區，為適應農業物聯網發展現特邀請您的加盟。

【招聘簡章】

　　軟件開發工程師

　　崗位職責：

　　1、負責開發項目的系統分析、研發與組織實施；輔助進行系統的功能定義,程序設計；

　　2、完成軟件系統代碼的實現，編寫代碼注釋和開發文檔；根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護；

　　3、分析并解決軟件開發過程中的問題；

　　4、協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題；

　　5、能夠熟練排查運維過程中出現的服務故障、系統故障、網絡故障；

　　6、協助相關應用軟件的安裝調試工作；配合項目經理完成相關任務目標。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、軟件編程相關專業；

　　2、持有C1以上駕照，3年以上軟件開發經驗；

　　3、熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；

　　4、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；

　　5、具備需求分析和系統設計能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；

　　6、高度的責任感，較強的故障分析及排除能力，善于在工作中學習，能夠承受工作壓力；

　　7、工作認真、踏實，責任心強，溝通能力強，具有良好的團隊協作精神；

　　薪資待遇：面談

【聯系方式】

聯系人：謝女士

聯系電話：0851-879731010

投遞簡歷郵箱：13885068479@126.com

公司地址：貴州省貴陽市金陽高新區都勻路5號（貴州天控大樓）

【溫馨提示】

貴州今日招聘溫馨提醒廣大求職者：

　　按照人社部有關規定，用人單位招聘不得以任何名義向應聘者收取費用，請謹慎選擇，以免受騙上當。

　　因現階段正是防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的關鍵階段，貴州今日招聘建議求職人才先行進行網上報名、投遞簡歷，在接到用人單位面試通知后，前往參與后續面試、筆試等環節一定要做好個人防護。

【近期招聘】

貴陽舉辦2020年貴州省高校畢業生網絡招聘會

貴陽：市人才“一對一”30家重點企業203崗招聘1475人

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云景文旅科技有限公司誠聘互聯網及ICT技術人才

中國光大銀行貴陽分行3城市招聘大學生20人

貴州旅游投資控股（集團）有限任公司招聘財務會計崗

眼界決定世界，貴州廣播電視臺16崗誠邀你加盟

貴州省廣播電視信息網絡股份有限公司招聘客服22人

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貴州省煙草專賣局（公司）招聘大學生78人

中國聯通貴州省分公司10單位招聘大學生80人

中建四局16個單位2020春季校招正式啟動

貴州圣威源建設工程有限公司14崗期待您的加盟

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發表于 2020-11-18 18:03
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分類：軟件測評