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選擇做軟件測試的你,也許已經找到了滿意的工作,也許剛剛開始,還在摸索著前行的道路,也許一知半解,還在猶豫是否要入行。
其實軟件測試是相對簡單的學科,非常適合零基礎的同學學習,只要你有一顆好奇的心、肯學習的心,并且對軟件測試充滿興趣,難度就不會太大。
今天這篇文章,信盈達小編就專門為對于軟件測試一知半解的你量身定做,希望對大家有所幫助。
什么是軟件測試
首先,我們要了解,軟件測試到底是做什么。
軟件測試是在測試中識別軟件產品和服務的準確性和質量的過程。顯然,它的誕生是為了驗證產品是否滿足客戶的特定先決條件和需求。
在一天的工作結束前,確定特定的最終目標并測試執行一個框架或應用程序,以指出其錯誤或缺陷。
測試的職責是找到bug并指出問題,并給開發人員提供一些線索,以幫助他們根據需求糾正錯誤。
軟件測試的重要性
在開始或審查項目的sprint之前,時常會提到過一個爭議話題——關于修復bug的相關成本問題。一個bug越長越不被發現,它就可能帶來更大的隱患。基本的成本和收益調查毫無懸念地表明,利用QA測試工程師測試代碼帶來的利益遠遠超過了費用所需。
此外,如果測試團隊錯過了準確詳盡地捕捉或識別風險和軟件問題,就會導致一些災難的發生,那么就需要付出昂貴的代價來檢測bug。
例如:美國國家航空航天局7年才發現天空中有一個巨大的洞,原來是由于一個錯誤的數據分析軟件,導致千瘡百孔的臭氧系統中被標記為一個軟件問題,當美國宇航局的工程師們回顧他們的原始數據時,他們意識到他們的衛星確實在很久以前就發現了這個洞,但他們為時已晚。
軟件測試的薪資
據業內人士分析,該類職位的需求主要集中在沿海發達城市,其中北京和上海的需求量分別占去33%和29%。民企需求量最大,占19%,外商獨資歐美類企業需求排列第二,占15%。因此,選擇軟件測試作為職業的話,是完全不用擔心以后找不到工作的。
除了人才的需求量高之外,從事軟件測試行業還有著這幾點其他行業所不能比擬的優勢。
1.高薪
軟件測試的平均薪資已經過萬,在職友集上搜索,2019年8月的招聘量是5588個職位。平均薪資是11190元。
高級測試工程師的工資不小于月薪2萬元。
2.就業質量高
有些人說,互聯網行業雖然賺錢,但是行業的持續周期太短,甚至在很多人看來,程序員在35歲之前就必須要轉行。
可是軟件測試人員卻完全不用擔心這種可能。因為一個優秀的軟件測試人員,并不僅僅只是熟悉自身的工作和業務就可以的。還要對于軟件項目的立項、管理、售前、售后等領域都要涉及。
想要走技術路線,你可以做軟件開發者,喜歡走產品路線,你可以做產品經理,軟測是一份工作,但又不僅僅是一份工作那么簡單。它更像是一個多元化發展的平臺。在這個平臺里,我們可以在享受高薪的同時,找到自己真正喜歡的一條路。
3.無性別歧視
很多互聯網行業的招聘人員是偏向于招聘男性的。可是軟件測試行業卻不同。
由于軟件測試人員更要具有認真、耐心、細致、敏感等個性元素,而這在一定程度上與女性的個性氣質相吻合。
因此,很多IT企業中軟件測試人員的比例更趨向男女平衡,這對于想要從事互聯網行業的女性來說,絕對是一個好的選擇。
隨著軟件產業的發展,軟件產品的質量控制與質量管理正逐漸成為軟件企業生存與發展的核心。
幾乎每個大中型IT企業的軟件產品在發布前都需要大量的檢測工作,軟件測試工程師就是這樣的一個企業重頭角色。
4.就業競爭小
90后這一代人的就業壓力有多大,看看招聘市場上那些迷茫的大學生就知道了。
在幾十年前,大學意味著能夠得到一份鐵飯碗的工作,然而在今天,大學也僅僅是企業招聘員工的最低底線。
如果說其他行業的人才是供過于求的話,那么軟件測試行業就可以算得上供不應求。
不僅僅如此,對于資歷尚淺的職場新人來說,想要去知名的大企業工作,除非有過硬的學歷,否則是很困難的。可是軟件測試人員不同。
由于軟件測試在我國起步較晚,很多對測試人員有強烈需求的多為獨具慧眼的大中型知名IT企業。高起點的工作經歷,一定能夠讓從業人員少走彎路,對今后的工作也有著很大的幫助。
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工資都是保密的,在技術崗位上還是看你能力的,你的能力強能拿到高薪的地方很多 不過做外包測試錢途不大,如果應屆生去學習下倒是可以,基本上去外包軟件測試的路徑是 做執行打雜->做測試設計->team leader->因某幾個項目成果出色被雇主公司相中由外包變雇主公司正式員工或者應聘進入同行業的其他公司 做外包基本就老板賺錢,或者你能躋身進入外包公司的中高層,不過這個路途很艱辛……
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搜一下:請問上海軟件測試工資高的公司名字
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近日,軟件中心北京、深圳、上海三地測試群組,與上海交通銀行測試中心進行了測試領域的交流。本次交流,由軟件中心李兆云副總經理帶隊,質量管理部、分中心工程管理部和各測試部的主管、高經參加了交流,受到了交通銀行測試中心的張欣總經理的熱烈歡迎。
交通銀行測試中心向我們詳細介紹了交行測試中心自531工程后所取得的工作成果,包括交行測試中心的組織架構及基本情況、基于一體化測試管理平臺的業務全視圖、測試過程管理、自動化測試、安全測試等方面的內容。
質量管理部陳鑌主管向交行介紹了軟件中心質量條線的組織架構、功能測試管理、自動化測試開展情況等內容。會上,雙方就測試效率、測試度量、自動化測試、安全測試、非功能測試等諸多內容進行了深入交流與探討。
本次是與交通銀行測試中心的第二次交流,我們將會建立長期的溝通交流機制,未來與交行在測試領域開展更廣泛的交流合作,學習先進的測試技術和經驗。
撰稿:質量管理部 上海分中心工程管理部
編輯:辦公室
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