什么樣的人適合做軟件測試？我是哈爾濱的學生，想學java軟件工程師

什么樣的人適合做軟件測試？導語在高速發展的互聯網時代，眾多IT產品迅速迭代必然對軟件測試提出更高的要求;尤其是移動應用的出現,APP的迭代更新快、而且需要在多款終端...

什么樣的人適合做軟件測試？
我們精選了一下網友答案：

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什么樣的人適合做軟件測試？

導語

在高速發展的互聯網時代，眾多IT產品迅速迭代必然對軟件測試提出更高的要求;尤其是移動應用的出現,APP的迭代更新快、而且需要在多款終端進行測試，給測試帶來了很大的工作量，而且很多項目需要短時間內完成測試，所以傳統的測試很難滿足行業客戶的發展需求，這無疑給互聯網科技公司帶來了很大的挑戰。

當今互聯網時代發展中，企業對軟件測試人員的招聘逐漸增多，那么軟件測試適合什么樣的人干呢？

A、男生；

B、女生；

C、有耐性不足的人，溝通能力不好，抗打擊能力不強的，邏輯太混亂，沒有思路的人，比較懶的人，學習能力不強而又不積極主動的人；

D、認真，負責，仔細，有恒心，能加班等等...

軟件測試我們定義是幫助識別開發完成（中間或最終的版本）的計算機軟件（整體或部分）的正確度(correctness)、完全度(completeness)和質量(quality)的軟件過程；是SQA(software quality assurance)的重要子域。

在了解到軟件測試的真正定義之后，到底什么人適合做軟件測試，軟件測試是不是只是女生的專利，軟件測試女生的專業發展方向，男生就不適合做軟件測試了？

軟件測試更適合女生做？

那么從生活中經常會有這樣的問題拋出，女生更適合做軟件測試，因為原因見下或者更多：

（1）女性做軟件測試優勢明顯

軟件測試行業將要改寫女性在IT行業就業比例“不公平”的歷史，軟件測試職業給女性進入IT行業提供了更大的便利和更多的機會。

所以，從一定意義上講，軟件測試這一職業對從業者的特性有著特殊的要求。比如做軟件測試的人需要有耐性、心細、敏感、逆向、設問、懷疑、舉證、韌性、安靜等特征，在以上特性上，耐性心細、韌性、敏感、安靜等特征要求與女性的生理個性氣質比較吻合，所以從這個角度來看，女性從事軟件測試工作似乎有著得天獨厚的優勢。

（2）企業傾向錄用女性測試人才

目前參加軟件測試培訓的學員中，或工作現場的情況來看，軟件行業男性與女性的比例已接近了10比2。這的確是個有趣的現象，據統計，很多測試培訓學校的女生出來找工作也不怎么費事，錄用了女學員的企業還表示，只要測試技術好，他們更愿意錄用女性測試人才。

軟件測試是一份要求細致與耐心以及善于表達和溝通的“精細活兒”，軟件測試不僅男性可以勝任，女性也是非常符合這一工作要求的。

另外，相對于軟件開發來說，做軟件測試更適合“女性選擇工作強調穩定性好、風險小、不過度勞累”等傳統觀念。現在我們很多人認為IT行業絕對還是一個對我們的就業有著巨大吸引力的行業，不管什么專業，畢業時大家都希望能進入到這個行業中去。可是這個行業從就業開始就存在著激烈的競爭，如果你沒有一技之長，別說在這個行業站住腳，就是想踏進這個行業都不是件容易的事。通過參加一些相關技能的培訓，先保證自己能順利進入到IT這個行業中，再通過不斷地學習提升自己，爭取更好的發展空間，這也是我選擇軟件測試職業培訓的最核心的原因。

（3）軟件測試行業成女性就業首選

日前市場分析指出，性別歧視普遍存在于職場中和很多各種類型的公司，主要原因在于，很多職業存在著較大工作壓力與工作強度，加之很多崗位存在臨時加班、出差等突發情況，女性職員難以承受，所以很多企業對女性職員往往敬而遠之。其次，一些工作對體力要求比較高，男生明顯比女生有優勢。IT是一個男性主導的行業，女性很難邁進這個圈子。其實，這是一個誤區吧。一些軟件企業在招聘時并沒有這些門檻，尤其是IT行業的‘新貴’軟件測試，從職業選擇的角度講，是最沒有性別偏好的崗位。因為軟測主要負責對軟件質量進行度量，對求職者的耐心、細心、質疑、溝通等素質能力的要求較高，而這些要求又恰與女性自身的個性氣質相吻合，因此，女性從事軟件測試往往具有得天獨厚的優勢。

“軟件企業看中的不是性別而是能力，尤其像軟件測試這種沒有性別偏好的崗位。”測試是軟件質量的把關人，是使軟件符合客戶使用習慣，女性耐心、細心的特點符合測試工作的要求，較好的溝通能力使其更易于和客戶協調，從事軟件測試具有得天獨厚的優勢。另外，測試行業重視積累，隨著從業經驗增長，個人發展也可獲得較大的空間，“從測試員到架構師、客戶經理，只是經驗多少的問題。這個行業是越‘老’越吃香。”

職業壽命與職業生涯發展，特別是與長期發展直接相關，是職場人應該認真考慮的問題。對女性而言，就業有劣勢，就要懂得回避。應當充分認識個人優勢，做好長期職業規劃，選擇呈上升趨勢、熱中有穩的職業，及時培養相應的技能，隨著職業發展使自己成為行業專家。如果感到職業壽命受到威脅，就應考慮未來的發展方向，使自己順利完成轉變。

二、男性做軟件測試怎樣？

作為軟件這個這個行業來說如果你想進入這行，你一定要考慮清楚，你不是擇業而是定向。軟件測試人員一般要細心認真有耐心、有責任心、有團隊精神、時時保持懷疑態度、具有一定編程經驗、溝通能力、有上進心。

當然，男生也可以做測試，而且也有不少優點，測試的高級人才應該男生居多吧。

軟件測試適合男生去學嗎？在IT業，競爭異常激烈，人們每天要面對大量不同工作壓力，尤其是軟件開發工作，需要很強的邏輯推理能力，在高強度的工作壓力下，更是對人們腦力、體力的雙項考驗，因此，許多用人單位對于這一職位的招聘更偏向于男性。而軟件測試工程師相比之下，工作的壓力不是太大，不需要天天去思維創造，工作重點是在注重經驗的積累上面，同時，軟件測試工程師需要調節軟件開發人員、項目經理和自身的關系，因為是在找軟件編程人員的漏洞，所以男生當然適合學習。

軟件開發多運用正向思維的方式，而軟件測試工作則要根據原始需求、驗證編碼，在思維上更多使用逆向方式，根據已知的方向進行發揮，從中找出并預見到軟件開發中的不完善之處。男生比較穩重，抗壓能力也比較強，所以做軟件測試當然可以。

三、綜合闡述

說女生更容易是指的在人們的觀念當中，都是感覺女生更仔細一些，當然在做測試的時候這樣發現的問題也會多一些，其實測試一僅僅要細致的人才能做好，要關聯很多方面，從個人自身素質方面就要有很強的分析能力，邏輯思維能力，可擴充性的思考能力。

在自動化測試中要有自動化測試腳本的編寫能力，在性能測試中要有編寫性能測試腳本的能力，語言編程的能力就在測試中越來越扮演著重要的一面。現代的測試男女都一樣做，也有很多男生比較仔細的。不管是男女，都要從綜合素質考慮這個人是否適合做測試這個職業！

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我是哈爾濱的學生，想學java軟件工程師培訓
我們精選了一下網友答案：

    我認為哈爾濱工大銀河教的不錯，java工程師就業很好。。JAVA軟件工程師的學習其實主要看的就是師資水平，老師教的認不認真，回答的細不細心。建校9周年，今年的活動有免費培訓雪災區的貧困學生。國家軟件人才培養的助學基金，對學費有很大的優惠。詳細的你自己去他們的網站咨詢一下吧。
 www.milkyway-edu.com.cn/
電話0451-86417604   86214945

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現在有2中認證的方式一種事ACCP也就是北大青鳥的認證！ 還有一種就是svse美國硅谷的認證~

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上邊的朋友說的確實很對的,哈工大銀河確實很不錯的,老師的教學水平和認真態度都是很好的,而且對學生態度很負責的.

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哈工大銀河是學習ＪＡＶＡ最好的選擇，我的好多朋友都曾在那學習過，都對它有很高的評價．而且找到了相當好的工作．

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2020哈爾濱工業大學計算機與軟件工程考研初試科目、參考書目、復習詳情匯總
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本文將全方位的對哈工大計算機專業考研進行解析，主要有以下幾個板塊：學院介紹，專業情況介紹，近年錄取情況分析，考研科目介紹，專業課參考書目及備考指導等幾大方面。

一、學院介紹

哈爾濱工業大學計算機專業創建于1956年，是中國最早的計算機專業之一。在1985年，發展成為計算機科學與工程系，并建立了計算機科學技術研究所。2000年，計算機科學與技術學院成立；同年，建立了軟件學院，后經國家教育部、國家計委批準為國家示范性軟件學院。

目前。哈工大計算機科學與技術學院擁有計算機科學與技術國家一級重點學科、7個博士點和7個碩士點、1個博士后科研流動站、一個國家級教學團隊、一個國家級科技創新團隊、一個國防科工委創新研究團隊。

其中，建于1986年的計算機應用技術博士點為國家首批重點學科；建于1981年的計算機系統結構博士點是我國首批博士點，也是國家級重點學科；計算機軟件與理論博士點建于1998年；人工智能與信息處理博士點建于2003年；信息安全博士點建于2004年；數字媒體技術與藝術博士點建于2006年。2010年教育部批準軟件工程博士點。

學院由計算機科學與工程系、計算機基礎系組成。另外，與哈工大威海校區共建哈工大（威海）計算機科學與技術學院、與哈工大深圳研究生院共建哈工大深圳研究生院計算機學科部。

二、初試科目

計算機學碩：

①101思想政治理論

②201英語一

③301數學一

④854 計算機基礎（含數據結構、計算機組成原理）

（注：專碩與學碩考試科目一致）

軟件工程

①101思想政治理論

②201英語一

③301數學一

④834軟件工程基礎（含C語言設計程序、軟件工程）

（注：專碩與學碩考試科目一致）

三、2019招生計劃

2019復試線：360（50/80）

2019各單位招生名額

四、專業課參考書目

854參考書目

1．廖明宏，郭福順，張巖，李秀坤，數據結構與算法（第4版），高等教育出版社，2007.11

2．嚴蔚敏，吳偉民，數據結構（C語言版），清華大學出版社，2002.09

3．唐朔飛，計算機組成原理（第2版），高等教育出版社，2010.12出版

4．唐朔飛，計算機組成原理--學習指導與習題解答（第2版），高等教育出版社，2012.7出版2005.9出版

834參考書目

1．蘇小紅，王宇穎，孫志崗等，C語言程序設計（第3版），高等教育出版社，2015.08

2．蘇小紅，王甜甜，車萬翔，C語言程序設計學習指導（第3版），高等教育出版社，2015.09

3．劉強，孫家廣。《軟件工程-理論、方法與實踐》，高等教育出版社，2006年5月

4．Rogers S. Pressman. Software Engineering: A Practitioner’s Approach (Seventh Edition). (鄭人杰等譯，《軟件工程：實踐者的研究方法》，機械工業出版社，2011年8月)

（注：以上為官網2019指定參考書目）

五、2019復試主要內容

1、復試由機試、筆試和面試三部分組成，復試的總成績為350分，其中機試200分，面試140分，筆試10分。

2、機試內容

（1）C語言程序設計，考查學生編程能力；

（2）數據庫系統；

（3）離散數學；

（4）計算機網絡；

（5）邏輯思維能力；

主要內容：以上各科（除C語言外），以基本概念、基本原理、基本方法和基本技術等為主。

機試方式：“C語言程序設計”在計算機上直接編程提交，由計算機自動判定成績；其他各科在計算機上答題并提交，并根據題目類型由計算機或老師判定成績。

3、面試主要內容

（1）大學階段學習情況及成績；

（2）利用所學知識發現、分析和解決問題的能力；

（3）外語聽說能力；

（4）創新精神和創新能力；

（5）思想政治素質、道德品質、人文素養等；

（6）本學科以外的學習、科研、社會實踐（或實際工作）表現等方面的情況；

（7）身心健康情況、舉止、表達和禮儀等。

面試采用流水線形式，分為四部分，每部分獨立進行，各部分準備時間5分鐘，考核時間5分鐘。第一部分溝通能力測試，重點考察考生語言表達能力、職業規劃、人文素養等；第二部分科創與實踐能力測試，重點考察考生的科技實踐與創新能力；第三部分問題求解能力，考察學生綜合運用知識解決問題的能力、創新能力；第四部分計算思維能力測試，考察學生分析設計能力、思維反應速度能力。

參加面試時，考生可提供反映自身能力與水平的相關材料，如成績單、獲獎證書及證明等。

3、筆試主要內容

專業英語綜合測評

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