什么是工資扣除(Payroll Deduction)？

工資扣除額是從每個工資單中提取的金額，如稅收，可以減少雇員的總工資或總工資。大多數工資單存根都列出了工資扣除額。某些扣除額是標準的或必需的，這些扣除額會因國家或就業和/或居住州的不同而有所不同。更大的變化是...

工資扣除額是從每個工資單中提取的金額，如稅收，可以減少雇員的總工資或總工資。大多數工資單存根都列出了工資扣除額。某些扣除額是標準的或必需的，這些扣除額會因國家或就業和/或居住州的不同而有所不同。更大的變化是自愿扣除額，這可能包括對401K或健康保險的繳款。自愿扣除的類型往往取決于雇主提供的計劃或雇員福利。

在一些州，雇主必須為殘疾保險扣除工資。在美國有不止一種標準的工資扣除。雇主取消聯邦所得稅、州稅，以及聯邦保險繳款法（FICA）或社會保障金。在一些州，雇主還必須支付城市保險費，縣或地方稅和州失業和傷殘保險費。每個工資扣除額通常根據你掙的錢的多少而定，也可能受到你在W-4表格上申請免稅額的影響

工資扣除包括從每個工資支票中提取的稅款金額在其他國家，稅收和國家醫療保險等支出占工資扣除標準或要求的大部分。有些國家允許許多全職員工以獨立或非合同工的身份簽約。在這種情況下，他們的薪酬略高，但必須在年底履行納稅義務。美國的獨立承包商也沒有任何形式的工資扣除，但必須安排在每個納稅年度結束時支付所有必需的稅款

大多數工資單存根列出工資扣除。有時工資扣除是強制性的，但只適用于個人或特定公司的工人或工會成員。有些是強制性的捐款可以包括停車費，尤其是在大學里。另一種常見的工資扣除是當一個人被法院強制取消支付子女撫養費或補繳稅款時。屬于工會的人可以要求從工資中扣除工會會費自愿的工資扣除通常是為了幫助雇員參加一些可能為他們提供一些福利的計劃。常見的扣除包括支付健康保險費、支付人壽保險費、401K繳款和/或健康儲蓄賬戶，以及傷殘保險金。其中一些扣除額將在未來某個日期直接惠及雇員向退休儲蓄賬戶付款，或將錢存入健康儲蓄賬戶或靈活消費賬戶，意味著員工最終可以使用這些錢。盡管工資被扣除，但它并沒有消失，而是被簡單地指定了。總之，工資扣除的數量可能會大大減少工資總額，雇員應該能夠看到從工資中扣除的項目的詳細清單。許多自愿捐款與每個工資單都是一樣的。其他扣除額取決于工資數額，如果每個發薪日的工資支票金額不同，可能會有所不同

工資扣除額，如稅款，從個人工資中扣除，以確定凈工資。