臨時工值得嗎(Is Taking Temporary Employment Worthwhile)？

乍一看，這個問題的答案可能是顯而易見的。任何形式的有償就業，甚至是臨時性就業，都被廣泛認為比長期失業更可取。然而，在某些現實情況下，臨時性就業的好處可能不會超過其負面影響。許多人認為臨時工作非常重要這是有益的，因...

乍一看，這個問題的答案可能是顯而易見的。任何形式的有償就業，甚至是臨時性就業，都被廣泛認為比長期失業更可取。然而，在某些現實情況下，臨時性就業的好處可能不會超過其負面影響。許多人認為臨時工作非常重要這是有益的，因為雇員和雇主都了解工作的臨時性質，對意外解雇或解雇的擔憂要少得多。其他人可能會發現這只是權宜之計，只是暫時避開失業的影響

許多公司在旺季雇傭額外的臨時收銀員。臨時雇傭仍然被視為雇傭，這意味著失業工人的福利可能會受到額外收入的影響。在某些情況下，失業救濟金可以根據最后完成的工作計算，不一定是最后一個永久性的雇主，這意味著如果工廠下崗工人接受了一份支付最低工資的臨時工作，然后又失業了，他或她的失業救濟金只能以臨時職位的較低工資為基礎，不是工廠工作的高工資。一些工人可能會發現失業比找一份薪水少的臨時工作更有益

接受各種臨時任務可以減少無聊和工作倦怠的風險，然而，有些人在一次又一次地履行同樣的工作職責時會變得非常沮喪。在臨時工機構工作通常意味著在短時間內承擔許多不同的工作任務，從而減少無聊或工作倦怠的機會。對于那些剛剛進入或重新進入就業市場的人來說，這種類型的工作可以幫助入門級員工在尋求更多永久性工作之前熟悉辦公室或工廠的工作環境。如果公司決定雇傭一名永久性員工，在臨時雇傭期間表現出強烈的職業道德或非凡的才能，可以幫助一個人脫穎而出

餐飲服務商可能會雇傭額外的餐飲服務人員來處理大型活動。一些下崗工人可能會從精神和在情感上通過尋求臨時工作而不是依靠失業救濟金。當永久性工作變得稀缺時，一些人會變得完全灰心喪氣，并可能螺旋式下降到抑郁狀態做一份臨時性的工作，不管工作有多卑微或工作人員的資歷有多高，可以幫助一些人避免在被解雇或被解雇后可能經歷的無價值或無就業感。

被解雇的工人可以從臨時就業中獲得情感和經濟上的好處為了一份專注的工作，接受臨時工作的問題可能很復雜。花在臨時任務上的時間通常不是用來尋找更合適的工作的時間。在臨時工作中，安排一次工作面試或外出找工作可能會很困難。幸運的是，許多現代求職者可以利用在線求職網站和電子簡歷，在暫時工作的同時繼續尋找永久性的工作做他們喜歡做的事。有些人發現在他們的領域臨時工作是學習新技能的好方法，這對一個長期職位的面試是非常有利的。雇主通常認為在這個領域保持活躍的任何努力都是有利的。同樣，這種好處應該與任何潛在的福利損失進行權衡

臨時雇傭可以顯示出愿意為求職申請工作的意愿。