什么是1099承包商(1099 Contractor)？
1099承包商是一個法律和稅務相關的術語，在美國，是指將其服務外包給一個或多個企業的工人類型。這些承包商存在于多個領域-從醫院規劃師到營銷顧問，到建筑承包商，再到自由撰稿人。"1099"指的是內部稅務局（IRS）指獨立承包商收...
1099承包商是一個法律和稅務相關的術語，在美國，是指將其服務外包給一個或多個企業的工人類型。這些承包商存在于多個領域-從醫院規劃師到營銷顧問，到建筑承包商，再到自由撰稿人。"1099"指的是內部稅務局（IRS）指獨立承包商收到的表格，說明其在特定納稅年度從某一特定企業獲得的收入。1099承包商不是其工作企業的雇員，而是獨立承包商或顧問，像大多數個體經營者一樣，他們通常不領取職工福利，如醫療保險或退休福利，但是他們可能有更靈活的工作安排和工作地點。
1099是一份國稅局表格，獨立承包商收到該表格，說明她在某一納稅年度從某一特定企業獲得的收入補償1099承包商通常不受最低工資法的保護；事實上，一些獨立的承包商低于最低工資的工作。他的報酬通常是根據完成一項工作而不是工作時間來評估的——當一項工作花費的時間超過預期時，收入可能會低于最低工資。另一方面，一個有技能的獨立承包人可以獲得遠遠高于最低工資的工作，特別是那些在特定領域有專長的人以顧問為基礎工作2012 1099雜項表格。在平衡作為1099承包商或員工工作之間的權衡時，最大的考慮因素可能應該是工人對其服務的補償方式典型的情況是，獨立訂約人在服務完全完成之前不會得到報酬，也不會向他們提供任何類型的就業福利。因此，大多數此類工人的支付計劃需要更多的獨立性和責任感，比如醫療和牙科福利，為將來的病假和假期節省開支，以及納稅義務完全屬于工人的職責范圍。1099名承包商的稅收差額年薪表是由支付工資的企業開具的1099份表格。正式雇員必須為他們的收入繳納所得稅和社會保障稅，獨立承包商也必須這樣做；不同之處在于，雇主通常代表雇員代扣稅款，而1099名承包商則負責自己的付款此外，雇主一般負擔社會保障和醫療保險稅總額的一半——2011年為凈收入的15%——意味著雇主代表雇員支付7.5%；獨立承包商通常負責全部金額由于獨立承包商被視為自營職業者，他基本上是雇主和雇員；因此，他負責扣繳自己的稅款，并支付社會保障和醫療保險稅的總額。正式雇員通常會從每次工資中預扣估計的納稅義務，但這不是為一個1099承包商做的。然而，大多數個體經營者被要求按季度分期支付他們當年的預計納稅責任。有一些可以減少納稅義務的扣除，如果辦公室和汽車用于與工作有關的目的，這些費用包括與工作有關的費用，如家庭辦公費用和車輛費用。例如，為了作為獨立承包商工作而購買的計算機，為了節省相關業務收入和虧損，承包商應扣除所有業務收入和虧損一般來說，獨立承包人比雇員在時間安排上有優勢——通常，他不像一般雇員那樣只限于朝九晚五的工作日和星期一到星期五的工作日，可能會限制獨立承包商的工作進度。另一方面，他通常得不到員工經常享有的福利，例如，無論是因病或是休閑，他都不能享受到員工經常享有的福利，例如帶薪休假此外，獨立承包商與雇員之間存在著不同的法律影響，這些法律影響可能因承包商與客戶或企業之間的具體合同條款而有很大差異。在許多情況下，1099承包商可在有理由或無理由的情況下被隨意解雇。此外，他通常負責自己的健康保險和退休福利，因為公司沒有義務提供福利。
1099是一份國稅局表格，獨立承包商收到該表格，說明她在某一納稅年度從某一特定企業獲得的收入補償1099承包商通常不受最低工資法的保護；事實上，一些獨立的承包商低于最低工資的工作。他的報酬通常是根據完成一項工作而不是工作時間來評估的——當一項工作花費的時間超過預期時，收入可能會低于最低工資。另一方面，一個有技能的獨立承包人可以獲得遠遠高于最低工資的工作，特別是那些在特定領域有專長的人以顧問為基礎工作2012 1099雜項表格。在平衡作為1099承包商或員工工作之間的權衡時，最大的考慮因素可能應該是工人對其服務的補償方式典型的情況是，獨立訂約人在服務完全完成之前不會得到報酬，也不會向他們提供任何類型的就業福利。因此，大多數此類工人的支付計劃需要更多的獨立性和責任感，比如醫療和牙科福利，為將來的病假和假期節省開支，以及納稅義務完全屬于工人的職責范圍。1099名承包商的稅收差額年薪表是由支付工資的企業開具的1099份表格。正式雇員必須為他們的收入繳納所得稅和社會保障稅，獨立承包商也必須這樣做；不同之處在于，雇主通常代表雇員代扣稅款，而1099名承包商則負責自己的付款此外，雇主一般負擔社會保障和醫療保險稅總額的一半——2011年為凈收入的15%——意味著雇主代表雇員支付7.5%；獨立承包商通常負責全部金額由于獨立承包商被視為自營職業者，他基本上是雇主和雇員；因此，他負責扣繳自己的稅款，并支付社會保障和醫療保險稅的總額。正式雇員通常會從每次工資中預扣估計的納稅義務，但這不是為一個1099承包商做的。然而，大多數個體經營者被要求按季度分期支付他們當年的預計納稅責任。有一些可以減少納稅義務的扣除，如果辦公室和汽車用于與工作有關的目的，這些費用包括與工作有關的費用，如家庭辦公費用和車輛費用。例如，為了作為獨立承包商工作而購買的計算機，為了節省相關業務收入和虧損，承包商應扣除所有業務收入和虧損一般來說，獨立承包人比雇員在時間安排上有優勢——通常，他不像一般雇員那樣只限于朝九晚五的工作日和星期一到星期五的工作日，可能會限制獨立承包商的工作進度。另一方面，他通常得不到員工經常享有的福利，例如，無論是因病或是休閑，他都不能享受到員工經常享有的福利，例如帶薪休假此外，獨立承包商與雇員之間存在著不同的法律影響，這些法律影響可能因承包商與客戶或企業之間的具體合同條款而有很大差異。在許多情況下，1099承包商可在有理由或無理由的情況下被隨意解雇。此外，他通常負責自己的健康保險和退休福利，因為公司沒有義務提供福利。
- 發表于 2020-08-05 16:46
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