什么是員工儲蓄計劃(Employee Savings Plan)？

員工儲蓄計劃是一種投資賬戶。雇主創建這種類型的賬戶，然后允許員工為自己的利益作出貢獻。通過這種計劃，員工有機會將其稅前收入的一部分用于儲蓄，以實現長期目標。例如，一個有資格參加員工儲蓄計劃的人可能會為最終的退...

員工儲蓄計劃是一種投資賬戶。雇主創建這種類型的賬戶，然后允許員工為自己的利益作出貢獻。通過這種計劃，員工有機會將其稅前收入的一部分用于儲蓄，以實現長期目標。例如，一個有資格參加員工儲蓄計劃的人可能會為最終的退休、為子女的大學教育買房、甚至去世界各地度一次夢幻般的假期而儲蓄。在某些情況下，雇主也可以為這些計劃供款，與雇員的部分供款相匹配

員工儲蓄計劃由雇主制定，允許員工繳費。雇主通常不需要提供他們的員工有機會為員工儲蓄計劃供款。這種類型的賬戶通常是完全可選的。通常，雇主創建這些賬戶是他們維持的福利計劃的一部分，目的是吸引合格員工并鼓勵他們留在公司。例如，這種類型的計劃可以作為福利套餐的一部分提供，其中包括休假時間、個人天數以及醫療和牙科福利不被要求為員工提供員工儲蓄計劃通常情況下，員工在儲蓄計劃中的供款在他看到錢之前和在交稅之前就直接從他的工資單中提取出來。然而，許多公司也允許員工繳納稅后供款。員工通常完全有權參與這類計劃。然而，在某些情況下，雇主可以規定，雇員必須等待一段時間，才能完全歸屬雇主的供款，以便提取匹配的資金。

雇員儲蓄計劃可以幫助人們未來的成本，比如撫養孩子。員工儲蓄計劃的一個主要好處是它允許員工投資并節省稅收。因為他們可以進行稅前供款，他們的投資可以減少他們的應稅收入，減少從他們的工資中扣除的稅款，根據該地區適用的稅收法律。

員工儲蓄計劃可作為福利套餐的一部分提供，包括休假時間通常，人們會把員工儲蓄計劃和401K退休計劃混為一談，兩者并不相同，盡管兩者都可能作為員工福利計劃的一部分提供對于401K計劃，公司會選擇一個計劃，員工可以為其出資。通常情況下，所有者或公司董事會有投票的工作來為這個計劃做出決定。而對于員工儲蓄計劃，員工可以選擇他想投資的投資組合以及投資方式儲蓄計劃允許員工將稅前收入的一部分存入投資賬戶。

發表于 2020-08-08 09:50
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分類：經濟金融

什么是員工儲蓄計劃(Employee Savings Plan)？

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