什么是勞動力需求(Demand for Labor)？
勞動力需求是企業愿意支付給工人的價格。這個詞可以指一個特定的公司對工人的需求，這個需求是通過平衡新員工的額外福利和額外的補償成本來確定的。對勞動力的需求也可以對整個經濟體有意義例如，經濟衰退會導致對勞動力...
勞動力需求是企業愿意支付給工人的價格。這個詞可以指一個特定的公司對工人的需求，這個需求是通過平衡新員工的額外福利和額外的補償成本來確定的。對勞動力的需求也可以對整個經濟體有意義例如，經濟衰退會導致對勞動力需求的減少，特別是在某些類型的企業中。勞動力的供應也趨向于本地化，因為大多數工人在重新安置找工作時遇到了很大的障礙
盡管勞動力并不總是完全競爭的，但勞動力仍然受供求規律的約束。對勞動力的需求通常指的是特定公司的背景。為了盈利，一個公司必須優化生產要素，包括勞動力。換句話說，一個公司對勞動力的需求與其他生產要素的需求是一樣的。企業通常會繼續雇傭更多的工人，直到增加的工人的福利不再超過補償他的總成本。雇傭額外的工人往往遵循生產率報酬遞減的規律隨著越來越多的工人被雇傭，每一個新工人的數量下降。勞動力需求也可以指整個經濟。當經濟狀況波動時，對勞動力的需求通常會受到影響。例如，在經濟衰退期間，勞動力總需求會下降生產的商品越來越少，這就降低了某些企業對工人的需求。對下崗的恐懼也會導致消費者消費減少，進一步減少經濟活動。在經濟衰退期間，不同的經濟部門通常比其他部門受到的影響更大。服務部門的勞動力需求，包括餐館和其他娛樂場所，在經濟不景氣的情況下，消費者往往會選擇省錢而不是花錢，這往往會減少對娛樂服務的需求，因此服務業對勞動力的需求就會減少。另一方面，經濟繁榮時期往往與對服務業勞動力的強勁需求相關聯雖然勞動受供求規律的制約，勞動力市場往往遠沒有完全的競爭性。一個有競爭力的勞動力市場將包括流動性強的工人，他們愿意在全國各地遷移，以獲得少量的工資增長。當然，通常情況下，情況并非如此，因此勞動力市場往往局限于小的地理區域，除非是高度專業化的領域。
盡管勞動力并不總是完全競爭的，但勞動力仍然受供求規律的約束。對勞動力的需求通常指的是特定公司的背景。為了盈利，一個公司必須優化生產要素，包括勞動力。換句話說，一個公司對勞動力的需求與其他生產要素的需求是一樣的。企業通常會繼續雇傭更多的工人，直到增加的工人的福利不再超過補償他的總成本。雇傭額外的工人往往遵循生產率報酬遞減的規律隨著越來越多的工人被雇傭，每一個新工人的數量下降。勞動力需求也可以指整個經濟。當經濟狀況波動時，對勞動力的需求通常會受到影響。例如，在經濟衰退期間，勞動力總需求會下降生產的商品越來越少，這就降低了某些企業對工人的需求。對下崗的恐懼也會導致消費者消費減少，進一步減少經濟活動。在經濟衰退期間，不同的經濟部門通常比其他部門受到的影響更大。服務部門的勞動力需求，包括餐館和其他娛樂場所，在經濟不景氣的情況下，消費者往往會選擇省錢而不是花錢，這往往會減少對娛樂服務的需求，因此服務業對勞動力的需求就會減少。另一方面，經濟繁榮時期往往與對服務業勞動力的強勁需求相關聯雖然勞動受供求規律的制約，勞動力市場往往遠沒有完全的競爭性。一個有競爭力的勞動力市場將包括流動性強的工人，他們愿意在全國各地遷移，以獲得少量的工資增長。當然，通常情況下，情況并非如此，因此勞動力市場往往局限于小的地理區域，除非是高度專業化的領域。
- 發表于 2020-08-13 05:45
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