什么是彈性支出賬戶(Flexible Spending Account)？

靈活支出賬戶或靈活支出安排（FSA）是指在美國，雇員和雇主可以參與的一系列計劃，員工可以通過稅前供款來支付特定類型的符合條件的費用。這筆錢是不征稅的，通常直接從員工的工資中扣除。在某些指導原則下，這些供款可用于支付...

靈活支出賬戶或靈活支出安排（FSA）是指在美國，雇員和雇主可以參與的一系列計劃，員工可以通過稅前供款來支付特定類型的符合條件的費用。這筆錢是不征稅的，通常直接從員工的工資中扣除。在某些指導原則下，這些供款可用于支付某些醫療、家屬護理和其他符合條件的費用

彈性支出賬戶可用于支付兒童保育費用。員工可使用其彈性支出賬戶支付相關的醫療費用。這可能包括支付保險費、處方費和非處方藥的費用。現在許多計劃都附帶了一張ATM卡，可以方便地報銷。否則，員工必須向金融服務管理局公司提交收據，以便獲得費用償還。通常情況下，一個人不能這樣做使用FSA金額購買醫療保險或支付整形手術等可選醫療費用。

員工可以使用靈活的支出賬戶支付保險共同支付允許人們支付諸如學前教育、兒童保育或老年人受扶養照料費用的FSA，其供款通常是有限的。美國政府只允許5000美元（USD）的受撫養人護理費用是免稅的。有特殊的稅法，可能會限制更多的供款，特別是在只有一個配偶工作。雇主也可以決定對任何一個雇員可以向靈活開支賬戶繳款的金額設定上限。

醫療保健彈性支出賬戶可用于支付非處方藥。公司提供的計劃類型可以是可變的，員工的參與是自愿的。當一個人參與時，他們為每個工資單指定一個特定的金額存入彈性支出賬戶。該金額在計劃年度是靜態的，通常在計劃年度結束之前不能更改。

許多人使用flexible消費賬戶作為補充醫療保險的一種方式，不能完全滿足他們的需求。一些人發現使用靈活的消費賬戶有很大的好處已知的醫療費用，如矯正治療費或常規處方費，可以由該計劃支付。其優點是指定給FSA的錢不需要繳稅，也減少了總收入。最好與計劃核對一下，看看哪些費用是"允許的"還是涵蓋的關于靈活消費賬戶的使用有一些重要的規定，所有人在參加靈活消費賬戶之前都應該考慮到這一點。如果員工在年底前或之后的一段短暫寬限期內沒有在金融服務局消費，它是不能收回的。在決定出資額之前，了解金融服務賬戶的使用或丟失方面是至關重要的。許多雇主也會冒著風險提供這些賬戶。一個雇員理論上可以花掉所有的錢可用于計劃年度，在從工資中扣除之前。如果雇員在計劃年結束前失業，雇主必須支付這些費用。只有當這筆錢被指定用于醫療費用時，這種情況才會發生。由于FSA涵蓋了受撫養人的醫療費用，存款只能在累積時使用

現金通常可以作為工資扣除轉入靈活支出賬戶。