最佳的隔間布局取決于許多因素,包括組織結構、員工數量,以及給定辦公室的空間量。隔間是員工坐的區域或工作空間。每個員工通常被分配到一個給定的隔間,并在他做日常工作時留在那里。因此,選擇最佳的隔間布局涉及到選擇每...
最佳的隔間布局取決于許多因素,包括組織結構、員工數量,以及給定辦公室的空間量。隔間是員工坐的區域或工作空間。每個員工通常被分配到一個給定的隔間,并在他做日常工作時留在那里。因此,選擇最佳的隔間布局涉及到選擇每個員工在辦公環境中最有效率的地方

在一些辦公室中,一些隔間的配置是為了容納小型會議為一家公司選擇合適的隔間布局是為了確定公司有多大的隔間空間。要考慮在給定尺寸的空間內必須容納的隔間數量。還要考慮走道和其他空間(如休息室或午餐室)的需要。在確定需要多少個隔間之后你有多大的空間,你就可以決定每個隔間的大小。隔間的大小可以是統一的,或者,可以為資歷更高或工作空間更大的員工訂購更大的隔間。同樣重要的是要確保隔間的尺寸適合員工。如果隔間太小,員工可能會患上幽閉恐怖癥

有些隔間,如銀行使用的隔間,可能只不過是分隔器而已在確定了隔間的大小和數量后,確定員工的組織方式是很重要的。讓辦公室內所有履行特定職能的員工坐在一起可能是有意義的。例如,銷售人員應該坐在一起,而會計人員應該坐在一起還要考慮到哪些員工工作需要安靜,哪些員工的聲音可能會更大,比如,與客戶打電話或做其他需要更多噪音的工作。例如,這樣的布局不太合理,把需要安靜的計算機程序員集中在可能整天打外線電話的銷售人員旁邊,在一張紙上或使用計算機程序設計一個示例隔間布局。考慮尺寸、行走模式和其他因素。在將實際隔間安排到您為辦公室選擇的布局中之前,請檢查示例布局以確定任何潛在問題。