什么是人才社區(Talent Community)？
人才社區是一個在線的、自愿加入的潛在就業候選人庫。人才社區和傳統的求職者庫的主要區別在于求職者和招聘經理之間的參與程度，與預篩選流程相結合，以確保只有符合條件的成員才能進入。人才社區的組成部分與社區的預期...
人才社區是一個在線的、自愿加入的潛在就業候選人庫。人才社區和傳統的求職者庫的主要區別在于求職者和招聘經理之間的參與程度，與預篩選流程相結合，以確保只有符合條件的成員才能進入。人才社區的組成部分與社區的預期目的直接相關。這些組成部分可能包括個人資料頁面、討論論壇、信息演示、關于候選資格的定期電子郵件更新，博客和其他社區建設功能。
招聘公司可以使用人才社區來評估特定職位的最佳候選人通過人才網絡或社區，雇主或招聘公司能夠更好地判斷硬技能和軟技能，從而將最優秀的應聘者安排在合適的職位上。通過使用在線篩選工具、問卷調查和其他機制，潛在應聘者可以顯示更多信息與簡歷中通常顯示的不同，求職者可以通過以應聘者為中心的社區工具（如用戶提供的wiki、論壇和博客）監控公司或組織內的空缺職位，并與其他應聘者和人力資源人員建立聯系在線人才社區開發通常通過社交媒體，利用社交招聘或廣告來吸引應聘者的注意力進入人才社區通常從一個就業網站開始，無論是直接受雇于某個特定的公司還是招聘機構。潛在的求職者都要完成評估、技能測試、個性簡介和個人興趣調查，以幫助雇主更全面地了解每個候選人。在某些情況下，這些預先篩選工具篩選出不太可能適合安置的候選人，因為他們缺乏知識或技能，工作理念相互沖突，或者其他不合格的結果。人才社區的復雜程度因社區主人的具體目標而異。例如，招聘機構的好處在于允許應聘者對人才社區環境進行更多的互動和個性化設置。允許個人簡介頁面、已發布作品的鏈接、圖片和公文包樣本只是招聘機構用來突出和展示各種技能集的少數人才社區增強功能，人際交往能力，以及社區成員的工作理念。人才社區的利益延伸到雇主和未來的雇員。人才社區的一個成員有能力退出參與，如果或當另一份工作被提供同樣，一個仍然希望通過人才社區主持人就業的候選人可以保持聯系信息、教育成就和職業地位的最新信息，并監控是否有更多的機會。當招聘人員準備好填補職位時，選擇合適的候選人更容易，因為成員是預先篩選的，提供廣泛的附加信息，并顯示最新的聯系信息或就業狀況。
招聘公司可以使用人才社區來評估特定職位的最佳候選人通過人才網絡或社區，雇主或招聘公司能夠更好地判斷硬技能和軟技能，從而將最優秀的應聘者安排在合適的職位上。通過使用在線篩選工具、問卷調查和其他機制，潛在應聘者可以顯示更多信息與簡歷中通常顯示的不同，求職者可以通過以應聘者為中心的社區工具（如用戶提供的wiki、論壇和博客）監控公司或組織內的空缺職位，并與其他應聘者和人力資源人員建立聯系在線人才社區開發通常通過社交媒體，利用社交招聘或廣告來吸引應聘者的注意力進入人才社區通常從一個就業網站開始，無論是直接受雇于某個特定的公司還是招聘機構。潛在的求職者都要完成評估、技能測試、個性簡介和個人興趣調查，以幫助雇主更全面地了解每個候選人。在某些情況下，這些預先篩選工具篩選出不太可能適合安置的候選人，因為他們缺乏知識或技能，工作理念相互沖突，或者其他不合格的結果。人才社區的復雜程度因社區主人的具體目標而異。例如，招聘機構的好處在于允許應聘者對人才社區環境進行更多的互動和個性化設置。允許個人簡介頁面、已發布作品的鏈接、圖片和公文包樣本只是招聘機構用來突出和展示各種技能集的少數人才社區增強功能，人際交往能力，以及社區成員的工作理念。人才社區的利益延伸到雇主和未來的雇員。人才社區的一個成員有能力退出參與，如果或當另一份工作被提供同樣，一個仍然希望通過人才社區主持人就業的候選人可以保持聯系信息、教育成就和職業地位的最新信息，并監控是否有更多的機會。當招聘人員準備好填補職位時，選擇合適的候選人更容易，因為成員是預先篩選的，提供廣泛的附加信息，并顯示最新的聯系信息或就業狀況。
- 發表于 2020-08-14 19:09
- 閱讀 ( 2100 )
- 分類：業務辦理
admin
0 篇文章
作家榜 ?
-
xiaonan123
189 文章
-
湯依妹兒
97 文章
-
luogf229
46 文章
-
jy02406749
45 文章
-
小凡
34 文章
-
Daisy萌
32 文章
-
我的QQ3117863681
24 文章
-
華志健
23 文章