什么是職業生涯管理(Career Management)？

職業生涯管理是對工作目標的終身規劃和追求，與夢想不同的是，職業生涯管理是一種積極的研究方法，然后制定并遵循一個可行的職業規劃。參加培訓課程使之更容易獲得是職業管理的一個例子。在一個有激情追求的行業中建立聯系...

職業生涯管理是對工作目標的終身規劃和追求，與夢想不同的是，職業生涯管理是一種積極的研究方法，然后制定并遵循一個可行的職業規劃。參加培訓課程使之更容易獲得是職業管理的一個例子。在一個有激情追求的行業中建立聯系和關系是職業生涯管理的另一個重要組成部分

從不成功的面試中學習是職業管理的一部分。這種人際關系可以通過多種方式實現，比如加入內部的專業協會實習是早期職業生涯管理的一種常見且流行的類型，因為實習通常為學生提供第一次行業經驗。實習可以建立人脈，也可以獲得全職的入門級工作，無論是在該公司還是同一行業的另一家公司

模擬面試可以幫助某人進行職業生涯管理進修課程是后來的職業管理策略。它允許在職專業人士在他們的職業生涯中保持最新的水平。在某個領域的進修課程或繼續教育可能會被雇主建議并由雇主支付費用閱讀相關行業新聞和行業雜志是了解某個領域或行業內最新研究發現的另一種方式。任何形式的與工作相關的學習都包括培訓課程，如果這些課程能夠擴展技能或知識，那么這些課程可以被視為管理職業的一種方式這樣的話，即使是一個沒有得到期望的職位的面試，也可能是職業發展的一個重要組成部分，這可能會導致更好的管理。如果求職者試圖確定他或她可以做些什么來獲得這個職位，他或她可以在未來的面試中嘗試新的技巧。職業生涯管理有效的職業生涯管理依賴于結構化的計劃，而不是沖動地學習一門課程或跳入新的工作領域，而不是不符合自己的需要或愿望一個人在管理自己的職業時所花費的精力和資源應該被明智地利用。例如，如果教育有可能會帶來一個收入更高的職業，那么學生貸款就可以被視為是一筆好債。不去檢查一所學校是否經過適當的認證或者是否有雇主尊重的項目，這樣做是不好的在有效的職業生涯管理方面進行規劃。

發表于 2020-08-15 08:57
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分類：業務辦理

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