在商業上，什么是過去的服務(In Business, what is a Past Service)？

過去服務是向有資格參加養老金計劃但沒有參加的雇員提供的一種信貸。雇員可能沒有參加，因為他們開始工作時養老金計劃不存在，或者他們在有資格時選擇不參加。過去服務的信貸通常以較低的比率提供，因為否則，公司將非常昂貴...

過去服務是向有資格參加養老金計劃但沒有參加的雇員提供的一種信貸。雇員可能沒有參加，因為他們開始工作時養老金計劃不存在，或者他們在有資格時選擇不參加。過去服務的信貸通常以較低的比率提供，因為否則，公司將非常昂貴地從雇員沒有領取養老金福利的年份中補足款項。

過去的服務是向有資格參加養老金的雇員提供的一種信貸在過去的2007年，喬的公共服務計劃可能行不通，但在過去的2007年，一個公共服務計劃可能行不通，Anycorp將養老金計劃作為員工福利來實施。如果Joe Q.Public從2001年開始符合養老金計劃的現行標準，Anycorp將給予他過去的服務積分，支付他有資格享受該計劃的六年養老金。這些支付可能會在一段時間內分散支付。如果任何一家公司一直都有養老金計劃，但Joe Q.Public直到2007年才簽署，他也可以獲得過去的服務積分根據公司政策和具體情況，員工可能需要付費才能獲得過去的服務信用。允許員工購買以獲得過去服務信用的公司會向員工提供信息，向他們展示他們可以如何購買和他們需要付多少錢將退休賬戶中的資金轉存為支付資金的選擇通常是一種選擇。人們在選擇之前應該小心，因為這可能不符合他們的最佳利益；財務顧問可以提供可用選項和最佳選擇的信息那些開始為雇主工作的人，如果沒有在參加養老金計劃時考慮到以后可能會得到養老金調整，那么他們應該仔細考慮。因為過去的服務積分是以較低的利率提供的，所以每年有人不在養老金計劃中就意味著潛在的損失。簽署從一開始就允許人們獲得全額養老金福利。了解員工福利可能會變得復雜。提供福利的雇主通過負責管理福利和協助員工申請福利。從這些員工那里獲得信息并與財務顧問討論選擇方案是很有幫助的。有些方案可能對特定情況下的員工更好。