從工資中扣除什么(What Deductions from Wages)？

工資扣除是雇主從雇員工資支票中扣除的一筆錢。在某些情況下，法律要求雇主扣繳一些款項，而在另一些情況下，各種形式的扣繳是可選的。除了減少雇員的實得工資外，工資扣除還可以減少個人的收入納稅義務。雇主可以從直接存款...

工資扣除是雇主從雇員工資支票中扣除的一筆錢。在某些情況下，法律要求雇主扣繳一些款項，而在另一些情況下，各種形式的扣繳是可選的。除了減少雇員的實得工資外，工資扣除還可以減少個人的收入納稅義務。雇主可以從直接存款和傳統工資支票中扣繳資金。通常情況下，雇主必須向每個雇員提供一份詳細的工資單，詳細說明當前工資周期內扣繳的所有金額

員工繳納養老金，或領取略低的工資，以便日后領取養老金。在許多國家，雇主被要求從工人的工資中代扣所得稅。由于稅收通常是以年收入為基礎的，雇主根據每個人的預期收入進行扣除。除了代扣代繳國家所得稅的資金外，許多公司還被要求扣繳用于支付市鎮或地區收入的資金稅收。此外，政府機構還可以指示雇主從雇員工資中撥出一部分來支付債務。獲得政府支持的學生貸款或抵押貸款的人有時會發現他們的貸款償還額會自動從工資中扣除

W-2報表列出從員工處扣繳的稅款扣除額；工人通常通過指示工資管理部門自動扣減工資來向雇主贊助的養老金計劃繳款。在沒有國家醫療服務的國家，工資扣除通常用于購買醫療保險。其他類型的標準工資扣除包括人壽保險費，養老金計劃貸款償還和公司股票購買。雖然雇主通常可以在未經雇員同意的情況下扣繳稅款，公司通常在從工資中扣除以支付可選費用（如養老金計劃供款）之前，必須獲得工人的書面同意。在某些地區，雇員必須在雇主開始扣款之前指定扣除的金額和頻率。未經授權更改工資單的雇主可以面臨包括罰款在內的處罰。一些工資扣除是在稅后的基礎上進行的。當這種情況發生時，該雇員必須就稅前工資的全部金額繳納所得稅。健康保險費和養老金計劃繳款等費用通常在稅前扣除，雇員的納稅義務也因這些扣除而減少一些國家的法律對雇員可以批準的工資稅前扣除額設置了上限。在納稅年度結束時，雇主通常不得不為年度稅前扣除額超過最高限額的個人代扣代繳稅款

所有扣除額都列在工資存根上。