工傷事故發生后最好做什么(Best Things to do After Workplace Accidents)？

工傷事故要及時報告，個人要就醫，受影響的個人應記錄他們所遇到的任何問題，并應編制證人名單。明智的做法是咨詢律師，以確保該事件得到合法處理，并有利于任何受害者。即使不需要緊急處理，也應在事故發生后盡快進行體檢。所...

工傷事故要及時報告，個人要就醫，受影響的個人應記錄他們所遇到的任何問題，并應編制證人名單。明智的做法是咨詢律師，以確保該事件得到合法處理，并有利于任何受害者。

即使不需要緊急處理，也應在事故發生后盡快進行體檢。所有工作場所事故的報告都是非常重要的，即使它們看起來并不涉及傷害。當事故發生在可能有資格獲得工人賠償的司法管轄區時，尤其如此。這些計劃為在工作中受傷的個人提供經濟利益，而且申請的時間通常是有限的，即使一個人是在一個比較常見的受傷害工人提起訴訟的司法管轄區，如果能及時報告，案件也能得到加強

雇主可能對工作場所的事故和傷害負責。發生工傷事故的個人應立即就醫。這條建議甚至適用于人他們相信自己沒有受傷在某些情況下，傷害可能無法被發現，而在另一些情況下，傷害只會在一段時間后才變得明顯。然而，如果一個人沒有及時就醫，可能很難讓任何人相信這些問題是過去事件造成的參與工作場所事故的人還需要記錄他們在事故發生后所經歷的任何問題。例如，如果一個人跌倒，她發現晚上手腕疼痛，她應該記錄下每一次她所經歷的疼痛類型。即使尋求醫療治療并且被告知沒有發現任何傷害，也應該這樣做。重要的是盡快編制一份證人名單可能。這不僅包括他們的姓名，還應包括他們的聯系方式。收集這些信息將為他們提供一種聯系方式，如果他們決定停止在事故發生地的工作。一些證人可能因為害怕后果而猶豫不決，但應盡誠實的努力他們要寫關于事件的陳述。最好盡快讓他們這樣做，這樣他們就不會忘記任何細節。根據司法管轄區的不同，工作場所事故可能導致雇主承擔幾種類型的責任。大多數工人不太可能完全了解法律、他們的權利或法律程序。因此，建議在發生任何工作場所事故后聯系律師。這樣做有助于確保以專業的方式處理這件事，并有利于任何可能被冤枉的人

國家運輸安全委員會提交的一份報告中可能記錄了運輸部門工作場所事故的詳細情況。