帕累托原則是經濟學和商業中經常使用的一個概念,用來提高生產力和做出更好的決策。其基本思想是,任何結果的大約80%都是基于大約20%的工作、努力或資源來創造的。這是一條一般的經驗法則,這也不一定與現實相吻合。比如說...
帕累托原則是經濟學和商業中經常使用的一個概念,用來提高生產力和做出更好的決策。其基本思想是,任何結果的大約80%都是基于大約20%的工作、努力或資源來創造的。這是一條一般的經驗法則,這也不一定與現實相吻合。比如說,一個人在一天中工作的20%要為他80%的生產力負責。帕累托原則適用于各種各樣的場合,從管理企業到對經濟結果做出預測。
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一位出生于19世紀的著名經濟學家維爾弗雷多·帕雷托(Vilfredo Pareto)對這一原則表示贊同。他發表了一個著名的評論:意大利約有20%的人擁有約80%的土地。這一事實有助于一個叫約瑟夫·M·朱蘭的人提出了實際的原則,他沒有把它命名為"帕累托原則",但這個名字發展了一定程度的普及,它最終成為主導。朱蘭認為這一原則主要是一種管理策略,是一個可以應用于許多領域的普遍概念。一些專家強調,帕累托原則并不是一個硬性的規則。它被認為是一個更可靠的假設,在許多情況下,這并不一定適用。例如,一個人可能會假設公司20%的產品可能會產生80%的利潤,而事情很可能會這樣發展,但任何一家公司都可能看到完全不同的結果,比如從20%到40%的結果。這兩者也不重要數字加起來甚至是100%,人們經常用帕累托原則來決定如何利用時間這個想法是,如果一個人能把大部分時間集中在創造80%成果的任務上,他將獲得更成功、更富有成效的結果。例如,一位企業經理選擇將公司絕大多數獎金發放給對成功貢獻最大的20%的員工。許多企業經理選擇運用帕累托原則來提高企業的效率,但如果應用不當,負面結果通常是很大的可能性。