技術協調員是技術公司或大型組織內技術部門的協調員或助理。他或她通常不管理或監督員工,通常直接向技術總監報告。與其他協調員職位一樣,如活動協調員、營銷協調員,或行政協調員,技術協調員的職責范圍廣泛。該職位的主要...
技術協調員是技術公司或大型組織內技術部門的協調員或助理。他或她通常不管理或監督員工,通常直接向技術總監報告。與其他協調員職位一樣,如活動協調員、營銷協調員,或行政協調員,技術協調員的職責范圍廣泛。該職位的主要職能通常包括研究、活動/會議協調、與同事、客戶和供應商的通信,以及評估新技術。
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商人對擔任技術協調員所需的所有技能都表示贊許,強大的溝通能力通常是最重要的,與技術能力很強但缺乏溝通能力的人相比,具有較強溝通能力和基本技術技能的人可能會被認為是更好的人選。盡管這種職位可以作為剛畢業的技術畢業生進入技術領域的入門級墊腳石,這通常是一個更適合那些最重要的具有較強的協調和溝通能力的人。那些有興趣成為技術協調員的個人應該為通常屬于技術和協調傘的廣泛任務做好準備。如果申請人更喜歡直截了當的例行公事和最小的意外,他或她應該仔細閱讀工作描述,并警惕工作職責清單下的"其他需要的任務"這句話。這是對許多當代協調員職位的一個警告,并呼吁一個靈活的人誰愿意成為一個多面手技術協調員的平均工作日可能包括協調系統管理員設置員工計算機密碼的時間、協調出席技術會議或活動的差旅,技術協調員也有可能評估部門或公司的技術需求,并與供應商會面,然后評估產品或服務的成本和效益,并將建議提交給技術總監。