行為會計是一種記錄和管理資金的方法,試圖根據負責人的價值和行為為公司分配價值,有時也被稱為“人力資源會計”,因為它是以人的行為和決策為基礎的,而其他會計方法通常只基于人的行為和決策關于與經營企業有關的費用和利...
行為會計是一種記錄和管理資金的方法,試圖根據負責人的價值和行為為公司分配價值,有時也被稱為“人力資源會計”,因為它是以人的行為和決策為基礎的,而其他會計方法通常只基于人的行為和決策關于與經營企業有關的費用和利潤。尤其是對大型企業來說,不可能對每個人的價值觀和行為作出判斷,因此,行為會計一般是以公司的領導者和主要決策者的行為為基礎的,這種會計方法的目的是向利益相關者、潛在投資者、投資者等反映公司人的方面的價值,行為會計的重要性可以通過考慮兩個在費用、利潤方面完全相同的公司來描述,以及所有其他非人類變量。一個試圖決定投資哪家公司的個人可能很難做到這一點,因為根據傳統的會計方法,兩家公司在紙面上看起來是一樣的。然而,行為會計方法的使用,可能會向潛在投資者表明,一家公司的領導人往往比另一家公司的決策能力更強,價值觀更高。在某些情況下,這種會計方法能夠以一種遠遠超出紙上成本和費用數字的方式揭示企業的價值,透明度是行為會計的一個重要組成部分,因為它可以防止企業決策者躲在紙上的成本報告和數字后面雖然行為會計可以揭示一個公司的成功是因為關鍵決策者的卓越和明智的決策,但是它可以揭示一個公司的成功是在決策失誤的情況下發生的,這種透明度使利益相關者和投資者對他們選擇支持的公司。行為會計是商業研究中的一個共同研究領域,因為將價值分配給公司的人的方面是很重要和困難的。這類研究通常是多學科性質的,如社會學、心理學和會計學中的數學方法例如,行為會計的研究人員可能會嘗試開發出有效和有用的方法來衡量一個商人在一段時間內對一個企業的價值,通過考慮他所做的每一個重大決策
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發表于 2020-09-15 15:53
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- 分類:經濟金融