什么是計算機輔助面試(Computer-Assisted Interviewing)？

計算機輔助面試也被稱為CAI，是一種使用計算機程序來管理提問和回答的策略。根據過程的確切性質，面試官可以手動將回答輸入為面試過程設計的數據庫或模板中，或者，面試者可以坐在電腦終端前，輸入屏幕上顯示的每個問題的答案...

計算機輔助面試也被稱為CAI，是一種使用計算機程序來管理提問和回答的策略。根據過程的確切性質，面試官可以手動將回答輸入為面試過程設計的數據庫或模板中，或者，面試者可以坐在電腦終端前，輸入屏幕上顯示的每個問題的答案。這種方法的支持者指出，利用計算機資源進行面試可以更容易地比較每個申請人的相對優點，使甄選過程更容易管理。詆毀者關注的是計算機輔助面試這種有點不近人情的方式，注意到這種方法忽略了申請人行為舉止的有價值的線索，否則在更標準的面試情況下，這些線索就會被提取出來。手持電腦的面試有幾種不同的方法。其中一種方法被稱為"計算機輔助個人面試"（CAPI）在這種類型的面試中，問題和回答被輸入一個程序，然后用來評估申請人能為工作帶來的素質和才能。根據CAPI的具體使用方式，面試官可以提出問題并將回答輸入程序，也可以向申請人展示面試官提出的問題，并鼓勵他們在課程中的適當領域輸入答案。采用這兩種方法，程序中的協議可以用來比較每個申請人與其他申請人的屬性，并就哪一個申請人最合格提出建議。這種計算機輔助面試的變體稱為"自我面試"，不需要面試官的直接干預通過這種方法，被采訪者坐在電腦終端前，并被指示在屏幕上輸入問題的答案。在某些情況下，這些問題需要簡單的是/否回答，而其他問題在設計上是多選的。通常至少有幾個問題需要更長時間和更詳細的回答。然后軟件程序將對答案進行排序，并將回答與其他應用程序進行比較，為某一特定職位的應聘者提供建議。計算機輔助面試也可以通過電話作為提問和回答的方式進行，面試通常包括讓應聘者按數字電話板上的某些鍵來回答，作為對所提出問題的某些答案的一種方式。這些問題可以由在面試過程中與應聘者互動的現場面試官提出，或者整個過程可能是完全自動化的，通常情況下，應聘者會在面試結束時或在幾個工作日內通過電子郵件或郵件通知應聘者結果。

發表于 2020-09-15 20:11
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分類：業務辦理

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