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關于北上廣深這樣的一線所,與其他地區二線所得區別,很多小可愛除了“工資打九折”之外,就什么都不知道了。
今天,我們就來說說內地有哪些城市擁有四大事務所,以及各所之間你不知道的差別~
本篇內容主要是以下幾點:
四大會計師事務所地域分布
隨著經濟發展,很多城市都入駐了四大。
普華永道會計師事務所在中國分公司地點分別在:北京、上海、香港、沈陽、大連、天津、濟南、青島、南京、蘇州、杭州、寧波、鄭州、武漢、長沙、西安、成都、重慶、廈門、廣州、深圳、澳門。
安永在中國共設有27家辦事處,分別位于:北京、香港、上海、廣州、澳門、深圳、成都、杭州、南京、沈陽、蘇州、天津、武漢、西安、長沙、大連、青島、廈門、鄭州和海口。在臺灣的辦事處設于臺北、桃園、新竹、臺中、臺南和高雄。而蒙古業務的辦事處設在烏蘭巴托。
德勤會計師事務所在:北京、長沙、成都、重慶、大連、廣州、杭州、哈爾濱、合肥、香港、澳門、濟南、南京、上海、沈陽、深圳、蘇州、天津、武漢、廈門、西安均設有分所。
畢馬威中國在:北京、沈陽、青島、上海、南京、成都、杭州、廣州、福州、深圳、長沙、鄭州、西安、廈門、武漢、天津、海口、重慶、佛山、香港特別行政區和澳門特別行政區共設有21個辦事處。
那么我們在一線城市和二三線城市中,又如何做出自己的選擇呢?
我覺得除了工作的選擇,也有生活方面(例如家庭、朋友圈子、生活方式)的選擇。
如果單純就工作而言,在一線城市,大客戶多,由于是大office,公司投放的資源多,人也多,機會也會比較多(例如外派),而且將來出來后留在大城市的機會也會多點和容易點,但工作強度和壓力肯定比較大。
如果是二線城市小一點的office(例如長沙),可能接觸的客戶群體沒有一線城市的那么大,項目也沒有一線城市的大,但從壓力的角度,可能也沒有在北京競爭和壓力那么大
但無論哪一個office,能進四大,你得到的公司培訓機會是一樣的。
回答這個問題之前呢,先介紹一下四大的業務線:
四大有三條業務主線:審計、稅務、咨詢。1)審計:審計是四大的主要業務,招人最多,比如麥當勞購買審計服務,一張審計報告紙的價值1200萬美金,而這一張審計報告紙的背后,就有無數審計人員的辛苦工作。
審計不僅有對外部審計,也有對內部審計,比如大公司都要求有內部控制,完善的內部組織架構,也有一些特殊的審計方面,比如核查。公司有特殊目的的時候,會雇傭去查情況,目前在中國的業務發展好。 2)稅務:招人是第二多,與審計相比,審計沒有太多創造價值,只是檢查,但是稅務可以是公司節約稅收成本,創造額外價值。
稅務主要分為三個方面:公司稅、國際稅、個人稅。公司稅——公司層面的稅務事務,以后可以跳槽去其他公司做相關稅務方面的工作。國際稅——可以培養全球視野,很有挑戰性。個人稅——主要針對有錢人,利潤比較豐富。3)咨詢:咨詢有兩種叫法:advisor:已經存在一個準則,比如財會咨詢、風險咨詢;而consultanting:沒有準則,通常只管理咨詢,去詢問戰略層面意見,沒有標桿去指導。
咨詢越來越偏向執行,在未來,四大對咨詢崗位人才的需求可能會增加。
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基本業務如審計,一二線辦公室都有,工資客戶也不盡相同。而鄙視鏈頂端的的戰略咨詢和交易咨詢,則只在北上深開設,因為靠近金融市場,方便和券商/律所/交易所/客戶總部合作。
這些部門團隊十分精簡,人員構成也比審計要高端的多。拿德勤舉例,近兩年其中戰略咨詢部收的應屆生基本來自清北復交等頂尖高校。
四大作為公司來講,很多大客戶肯定是一線城市主導的,比如說大型國企由于HO在首都,那么項目的話,肯定HO和PMO也是在首都的,這種情況會多一些。
就咨詢來講,我個人了解,應該只有一線城市的所可以簽合同,所以很多項目也是首都、上海所主導,其他所一般都是出人力配合,被借來借去這種情況蠻多的。就個人發展而言,一二線城市員工接觸的客戶沒太大區別的,畢竟員工客戶這種東西都是可協調的。二線城市員工面臨的問題可能是很久被借到別的office做項目,沒什么歸屬感。
換個層面想,一般核心職位肯定是留給團隊的關鍵成員的的,打醬油實在是不好受的。。不過,前面有同學也提到了,二線城市性價比高,所以這個就仁者見仁智者見智了。
可以先去一線城市打拼幾年,然后到二線家鄉就職,各種積累爆發的時候,會有種世界真奇妙的感覺吧。
四大的晉升路線以及各崗位薪資對比
四大的工資是根據級別來的!
1、初級審計師(A1)
應屆生進四大后默認為初級審計師,也就是進入四大的第一年,日常工作都是項目組中的基礎性支持工作。比如準備各類詢證函,抽憑測試的執行,文件歸檔整理等。
今年十月入職的萌新們也算幸運,剛剛調的工資,起薪8500元,四大一樣。
2、初級審計師(A2)
這個級別會參與到項目組中,并且開始負責財務報表科目中審計工作,甚至被成為是這個階段的中堅力量。
主要工作內容包括除收入、成本、所得稅及權益等復雜科目以外的所有財務報表科目審計工作,工作內容也從之前的簡單執行到科目審計程序的規劃和選取。
也是從這里開始,四大的工資正式有了區別。根據評分差異,有人能拿到11000元/月,有人拿到9600元/月,反手就差了1400元/月。
具體的評分和薪資情況,請看圖:
在四大待滿兩年之后,會進行考核,考核標準是打分以及CPA通過科目,考核合格就可以升為高級審計師。
3、高級審計師(SA1)
高級審計員的第一年(SA Year 1),已經可以獨立負責項目了,除了負責一些比較復雜的財務報表審計執行之外,還需要參與到許多項目中。
四大的工資,在這個級別差異表現明顯。就連自己也相差很多:
德勤:1100元/月畢馬威:1800元/月普華永道:2000元/月安永:2100元/月
所以你看,即使大家都是SA1,到手工資卻差很多,這其中2200元/月的巨大差距完全來自于“評分小黑屋”,而評分標準究竟是什么,怕是沒人說清楚。
想漲工資唯一的辦法,大概還是晉升。
高級審計師的考核標準和上面一樣,也是需要考核合格同時獲得CPA證書。
4、高級審計師(SA2)
如果上一年做了高級審計師,并且接觸到FIC的工作,這個時候就會升為團隊的FIC。
這時,需要懂得大量的審計報告里的知識,審計報告中副注的披露表達,會計政策的運用,重大的風險評估和事項處理,重大經營投融資,企業的環境,組織和治理結構等等,需要進行全方面的考慮,需要數量運用的審計稅務專業知識。
然后我們看看工資:
差距進一步拉大!
德勤top和solid的差距達到了3200元/月;畢馬威1分暫時沒有收集到相關數據,但是2分和3分查了整了1700元/月;普華永道的1分和3分差距是2900元/月;安永是唯一一個加入4分評級的,工資差異達到了3600元/月。
真是可怕!這就好像大家都是同事,一起上班一起加班,一起出差一起吃飯,結果突然有一天,到手工資就變得不一樣了?!
職場金字塔在這個級別以后,表現的更加明顯。有的人拼了命晉升,留下來,有的人終于不忍,拜拜了。
而拼命留下來晉升的,就會繼續往上走。
5、高級審計師(SA3)
到這個級別,工作5年的元老基本上只有一半了。離職的、跳槽的,那些離開的人,再也不懂SA3的喜怒和歡苦。
老板和經理會更加謹慎的用人,大量的SRM,SAD,REPORT,CLAER等等工作卻怎么做也做不完……
在往上就是經理和合伙人了,不過越往上,工資越是不容易被透露。
就看普華永道的1分和3分,差了3016元/月。
四大雖然起薪底,但是四大每年的漲薪幅度相對來說比較大,尤其是在升職之后,漲薪幅度能達到30%。這也要得益于四大完善穩定的晉升制度。
四大的晉升路線是很透明的,伴隨著一年一小升,三年一大升的基本套路,不論你去哪一個城市,先做好自己的工作,才是最應該考慮的事!
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我們精選了一下網友答案:
你好,是的,要做一份融資金報告,融資報告有什么要求,需要聯系當地政府,根據他們的要求來做融資報告。
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上海、北京、南京、蘇州、無錫、杭州、寧波、臺州、福州、廈門、泉州、天津、重慶、成都、濟南、沈陽、大連、南昌、長沙、南寧、海口、貴陽、昆明、石家莊、鄭州、長春、合肥和武漢 等地都開設了出入境管理科,可以去那里填申請表格,需要身份證(原件),戶口本(原件),以及專屬照相店的數碼相片。 港澳通行證辦理流程: 第一步 領取申請表 居民攜帶本人身份證和戶口簿到當地出入境管理機關,領取一張《中國公民往來港澳地區申請審批表》,國家工作人員等要由單位出具意見 。 不滿14周歲的居民在辦理申請時,須由父母或法定監護人陪同。 第二步 填寫申請表 申請表要用藍黑色或黑色水筆填寫。申請表要填寫姓名、身份證號碼、家庭住址、申請種類、申請事由等內容。身份證須填寫18位號碼。 第三步 復印身份證、戶口簿,照相 申請表內容填好后,申請人要將身份證和戶口簿個人資料的復印件粘貼在申請表背面。 申請人將一張近期正面白底免冠半身、光面頭像照片貼在申請表上,相片尺寸:48×33mm。服務大廳里有照相服務點。 第四步 交費 申請人根據本人所選擇的簽注種類先到服務大廳或出入境管理機關下的建設銀行交納個人旅游證件工本費和簽注費。 收費標準 往來港澳通行證 每證100元 一次有效簽注 每證20元 二次有效簽注 每證40元 有效期1年以下(含)多次有效簽注 每證100元 有效期1年至2年(含)多次有效簽注 每證150元 有效期2年至3年(不含)多次有效簽注 每證200元 有效期3年以上(含)多次有效簽注 每證300元 各地略有不同,以當地出入境管理機關公布為準。 第五步 向工作人員提交資料 申請人持交費發票、已填好的申請表、身份證戶口簿原件及復印件在服務臺交驗資料,并回答民警有關詢問。完成申請手續后,民警會給你《回執》單,上面有工作電話。 第六步 取 證 按規定,往來港澳通行證自受理之日起10~15個工作日內辦結,申請人在等證期,可以撥打《回執》單上的咨詢電話詢問辦證的進展程度。
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(轉自:大連市人民政府網站)
有關單位:
根據工作安排,現將國防科技創新快速響應小組(大連)2020年第4批需求發布有關事項通知如下:
一、需求列表
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國防科技創新快速響應小組(Agile Innovation Defense Unit)由中央軍委科學技術委員會組建,簡稱快響小組(AIDU)。
小組主要密切關注先進商用技術、理念與模式,主動發現、快速響應具有應用潛力的商用技術及產品,架起軍方與商業創新前沿、社會創新資源的橋梁,通過概念和技術展示等多種形式,探索建立先進商用技術及產品到國防能力的直通車。
國防科技創新快速響應小組(深圳)
地址:深圳市福田區民防大廈315室
深圳南山區三航科技大廈25樓2509
電話:0755-88101072/13392896045
國防科技創新快速響應小組(重慶)
地址:重慶市九龍坡區楊家坪興勝路4號清研理工創業谷12樓
電話:023-68884312/023-68884768
國防科技創新快速響應小組(大連)
地址:大連市凌工路2號大連理工大學主樓215
電話:13504091791
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