什么是臨時工(Temporary Employment)？

臨時工是指在沒有長期職位的承諾或利益的情況下短期從事的工作。一些公司在銷售額或生產率較高的時期雇用臨時雇員。季節性工作，如假日工作或農業高峰時期的就業，屬于臨時工作。自由職業者和承包人通常都有明確的開始和...

臨時工是指在沒有長期職位的承諾或利益的情況下短期從事的工作。一些公司在銷售額或生產率較高的時期雇用臨時雇員。季節性工作，如假日工作或農業高峰時期的就業，屬于臨時工作。自由職業者和承包人通常都有明確的開始和結束點。一些雇主臨時雇用雇員，以此來評估工人是否長期適合公司。

在季節性工作通常只是臨時性的。許多雇主在高生產率或高活動期提供臨時性工作。例如，在大型市場營銷活動中，可能需要額外的工人來折疊宣傳冊和裝信封。一個非營利組織可能會臨時雇傭一些積極分子站在街角，提高人們對某一特定問題的認識。臨時工通常是按小時、每天或每周支付工資的。要找臨時工，人們通常聯系臨時機構，查看招聘廣告或與親朋好友建立關系網。

對于需要臨時暑期工作的大學生來說，做一段時間的女招待或收銀員可能是一個不錯的選擇季節性工作是一種臨時性工作在主要假期前的幾周，許多零售商需要額外的職員來做收銀員或銷售員。季節性工作通常是在規定的時間內提供的。按季節工作的農場工人可能工作幾周到幾個月不等。季節性工作的報酬通常是包括小時工資，在零售業有可能獲得銷售獎金或傭金。

食品服務是人們臨時從事的一項普通工作自由職業者和獨立訂約人也會參與臨時工作。可能會與文案人員簽訂合同，為新網站的推出提供副本。網站建成后，自由職業者通常會在接受臨時工作前協商合同條款。與大多數臨時工作安排一樣，雇主通常不會提供醫療福利和帶薪休假

出納員和存貨員通常在假日期間得到臨時雇用。一些公司還提供臨時雇用，作為永久雇用的跳板雇傭。在這種情況下，一個工人通常通過一個臨時機構進入工作環境，該機構充當雇員和雇主之間的中介如果公司認為這個臨時雇員長期適合這個職位，它可能會延長長期雇傭關系。如果涉及職業介紹所，公司通常會向該機構支付中介費。有可能成為永久雇員的臨時職位通常對雇員有利，因為他們在做出長期承諾之前，先預覽一下公司的文化和運營情況。

公司可能會在繁忙時期雇傭臨時員工季節性工作屬于臨時性工作喬布斯。