當人們談論前臺時,他們指的是組織內的所有職能,包括與客戶的直接聯系。例如,酒店的前臺是指那些預訂房間并接受付款的門房和前臺工作人員。與后臺工作相比,前臺更容易理解,后者包括會計、人力資源和其他有助于提高客戶服務...
當人們談論前臺時,他們指的是組織內的所有職能,包括與客戶的直接聯系。例如,酒店的前臺是指那些預訂房間并接受付款的門房和前臺工作人員。與后臺工作相比,前臺更容易理解,后者包括會計、人力資源和其他有助于提高客戶服務質量的職能,但是客戶很少看到。一些最常見的前臺程序是溝通、文檔、財務或銷售交易。

前臺員工負責問候患者溝通是幾乎所有前臺系統中最基本的前臺程序之一。當醫務室的接待員通過電話與患者通話或在患者進入辦公室時問候患者時,例如,他們在執行通信任務。在零售業,當銷售代表幫助客戶找到他們要購買的商品時,溝通任務就發生了。

在酒店中,禮賓和前臺工作人員預訂和接受付款。文件是前臺最重要的程序之一簡而言之,這是記錄前臺發生的事情的過程。例如,酒店的前臺工作人員負責記錄誰預訂了房間,誰登記入住,他們通常會將這些信息存儲在數據庫中,這樣他們就可以知道有多少房間是開放的,以及什么時候可以為大多數客戶計劃人員配備。

酒店前臺員工負責跟蹤包括銷售和財務交易在內的前臺程序通常都有文件記錄,并以數字形式傳送給后臺部門,如財務和會計部門。在零售業,許多前臺工作人員使用收銀機來計算每日總數。在醫務室工作的專業人員可能需要獲取保險信息。在某些情況下,他們可能還必須熟悉醫療編碼。

在零售業,前臺工作人員經常使用收銀機處理與客戶的交易。與大多數業務一樣,管理是一個重要的過程。經理通常監督所有的辦公室程序,確保員工正確地執行任務。他們還可能培訓前臺員工并更改前臺程序以應對新的挑戰

診所前臺協調員必須經過適當培訓,以處理醫療記錄和其他敏感電子文件。許多經理認為,前臺程序應持續進行發達。許多管理者不是因為熟悉而依賴于模型或策略,而是選擇分析每一個新的挑戰并采用解決方案。例如,如果酒店經理發現預訂系統太慢,而前臺工作人員不能足夠快地幫助客戶,他或她可能會尋找新的系統成本效益。經理還可以觀察前臺員工的行為,定期舉辦培訓課程,以改善與客戶的溝通。

前臺經理必須具備多任務處理技能。