在人際關系和工作場所的關系中都會發生沖突,這是生活中很正常的一部分,不一定要避免。但是,為了有效地處理沖突,必須培養解決沖突的技能,其中最重要的是善于傾聽。一個人不僅要能夠傾聽好吧,但也要積極傾聽;這意味著記筆記,提...
在人際關系和工作場所的關系中都會發生沖突,這是生活中很正常的一部分,不一定要避免。但是,為了有效地處理沖突,必須培養解決沖突的技能,其中最重要的是善于傾聽。一個人不僅要能夠傾聽好吧,但也要積極傾聽;這意味著記筆記,提出明確的問題,并進行總結,以確保達成共識。積極傾聽首先是一個人必須具備的解決沖突的技能,才能化解沖突并得出建設性的結論

與幼兒一起工作的人可能需要不同的解決沖突的技能。在爭吵中很容易發脾氣或者是沖突,但是另一個最重要的解決沖突的技能是保持冷靜的能力。這將有助于在有沖突的人之間消除任何敵意,這也有助于每個人更好地理解沖突的根源,讓問題堆積起來,為大沖突積累論據太容易了;人們應該避免這樣做,因為這往往會把沖突帶到個人層面,對一個或多個相關方造成傷害

兩名員工利用沖突解決技能解決意見分歧解決沖突的技巧將有助于人們更好地理解爭論的每一方。認識到不同的觀點并將其視為有效的關注點是很重要的。這可以確保所有參與方都感到被認可和尊重。從中,人們必須學會討論可能的積極結果并促進妥協;沒有爭論的每一方都做出讓步,任何沖突都不可能得到完全解決,因此,讓每一方認識到必須作出讓步,從而引導雙方走上理解的道路保持冷靜是解決沖突的一項重要技能。通常,認識到沖突的根本原因比解決明顯的問題更為重要。解決沖突的技能包括識別爭論源于一個更深層次的問題,這是經常發生的。提出明確的問題可以幫助人們找到根本原因,比如"這一切是什么時候開始的?"你的憤怒是不是因為別的原因引起的?"有助于所有相關人員更好地了解如何合理地解決這些問題。

已婚夫婦通常可以從磨練沖突解決技巧中獲益有時候,最有用的解決沖突的技巧是最難付諸實踐的:放下懲罰的念頭。當一個人感到受到委屈時,他或她自然會覺得做錯事的人應該受到懲罰。在很多情況下,如果各方都愿意忘記懲罰,朝著建設性的結果努力,沖突就可以更快更容易地解決。這對許多人來說是一個困難的概念,尤其是那些憤怒和沮喪的人。在處理沖突時,培養一種寬恕和遺忘的能力將大大有助于和平解決問題。

沖突解決技巧在許多情況下有助于防止暴力沖突。