在美國,納稅人必須根據他們的收入繳納社會保障稅。納稅人被要求繳納的收入百分比被稱為社會保障稅稅率。通常,社會保障稅稅率每年都保持不變,但可能會發生變化。然而,大多數員工,不必計算出他們必須繳納的社會保障稅的稅率...
在美國,納稅人必須根據他們的收入繳納社會保障稅。納稅人被要求繳納的收入百分比被稱為社會保障稅稅率。通常,社會保障稅稅率每年都保持不變,但可能會發生變化。然而,大多數員工,不必計算出他們必須繳納的社會保障稅的稅率,因為雇主通常采用現行稅率,并從雇員工資中扣除這些稅款。另一方面,個體經營者,負責計算所需稅額,并將其支付給美國國稅局(IRS),后者是美國處理聯邦稅收的機構。

W-2表格報告工資,代扣所得稅、社會保障稅和醫療保險稅。社會保障稅稅率用于計算每個納稅人每年必須繳納的社會保障金金額。幸運的是,納稅人和相關責任人因為工資單不必猜測他們所欠的款項。相反,他們可以參考社會保障管理局或國稅局網站上提供當前社會保障稅率的情況說明書。通常,這些圖表提供了關于每年可為社會保障征稅的最高收入額以及為雇員、雇主和個體經營者設定的社會保障稅率的信息

社會保障福利申請。在大多數情況下,被歸類為雇員的個人不會像個體經營者那樣自掏腰包繳納社會保障稅。這是由于雇員的社會保障稅稅率通常比個體經營者低得多。通常情況下,雇員只需繳納其個人收入應繳納的社會保障稅的一半,而他的雇主則與此相匹配。另一方面,個體經營者,必須自己繳納全部社會保障稅。無論納稅人是雇員還是個體經營者,每個納稅人所需繳納的社保稅通常是相同的。了解如何繳納社會保障稅稅率是針對雇員和個體經營者的,可以考慮一個例子。例如,一個雇員可能需要按6.2%的稅率繳納社會保障稅,而他的雇主必須與這個數額相匹配。這導致該雇員的總支付額為12.4%,另一方面,他必須自己支付全部的社會保障稅,12.4%將由個體經營者自掏腰包。