什么是職業健康條例(Occupational Health Regulations)？

美國職業安全與健康管理局根據1970年的《職業安全與健康法案》頒布了職業健康法規，該法案也是由該法案制定的，旨在促進工人的安全和健康，通常要求雇主提供一個不受已知的危害，或提供合理的保護，以防止工作場所的這些危害。...

美國職業安全與健康管理局根據1970年的《職業安全與健康法案》頒布了職業健康法規，該法案也是由該法案制定的，旨在促進工人的安全和健康，通常要求雇主提供一個不受已知的危害，或提供合理的保護，以防止工作場所的這些危害。

建筑工人被要求戴安全帽就是職業健康法規的一個例子美國政府頒布的職業安全與健康立法引起爭議，主要有兩個原因：第一，一些人聲稱，根據憲法，政府無權監督和監管工作場所的狀況，其次，據預測，職業健康條例的頒布將對大多數公司的盈利能力造成不可彌補的損害，從而對美國經濟造成損害。

職業健康條例涵蓋了雇員可以使用的設備種類該法案本身涵蓋了許多工作場所的問題，但通常要求在OSHA對其進行監管之前對其進行四個部分的測試：1）必須存在危害；2）必須是公認的危害；3）該危害可能導致或可能造成嚴重傷害或死亡；4）危害必須是可修復的。有許多情況可能被認為是一種危害，不符合這四個標準，因此OSHA很難頒布全面的法規來保護工人。OSHA是美國勞工部的一個機構，其領導層由總統任命，使其議程和日常運作充滿政治色彩，OSHA征求利益相關方的意見，并為此舉行聽證會。大多數職業健康法規的制定是一個涉及政治、商業和勞動的激烈談判的主題。盡管如此，對OSHA發布的具有法律效力的職業健康法規進行粗略審查，揭示了一系列令人困惑的話題，似乎涵蓋了人類就業的方方面面。職業安全與衛生管理局對美國的工業生活產生了巨大的影響。在1970年法案通過和OSHA成立之前，有超過14個，每年因工業事故和工作場所危害造成的死亡人數為000人，受傷人數超過200萬人自1992年以來，有關工作場所死亡人數的統計數字一直保持著現代形式，并表明在接下來的15年里，工作場所的死亡人數下降了20%以上，即使美國勞動力不斷增長，21世紀的死亡人數每年仍不到6000人

OSHA法律要求在梯子和腳手架上工作的人員使用安全帶等防墜落設備。