我如何提起加班訴訟(File an Overtime Lawsuit)？
在許多法律體系中，雇員有權獲得額外的加班費。在美國，1934年的《公平勞動標準法》確立了美國工人獲得加班費的法定權利。如果雇主不遵守該法的要求，然后，雇員可以向雇主提起加班訴訟，在提起訴訟之前，雇員應首先確定他或她有...
在許多法律體系中，雇員有權獲得額外的加班費。在美國，1934年的《公平勞動標準法》確立了美國工人獲得加班費的法定權利。如果雇主不遵守該法的要求，然后，雇員可以向雇主提起加班訴訟，在提起訴訟之前，雇員應首先確定他或她有資格領取加班費。如果符合條件，雇員可以選擇向美國勞工部工資工時司提出投訴，也可以選擇對雇主提起私人加班訴訟。
除了向政府投訴外，被拖欠加班費的員工也可以選擇提起私人訴訟關于加班費可能會令人費解，因此在處理投訴或加班訴訟之前，有必要明確了解員工是否符合條件。大多數小時工和一些受薪工人有權獲得加班費。工作時間是否被視為加班費是另一個考慮因素《公平勞動標準法》可通過美國勞工部網站查詢以獲得澄清。
員工在提起加班訴訟之前，應確保自己有權獲得加班費。許多認為自己未收到所需加班費的員工選擇向工資時數提出投訴美國勞工部的一個部門。提起投訴并不排除提起加班訴訟，但它可以在不需要提起正式訴訟的情況下解決問題。如果出現違規行為，將代表員工展開調查在許多情況下，雇員可以通過工資時數劃分在較短的時間內獲得任何應得的工資。如果雇主不合作或聲稱雇員不應支付任何加班費，然后，通過工資工時部門開始投訴的另一個好處是，他們可以選擇代表您進行訴訟。通過與工資工時部門合作，員工不會產生任何前期費用，例如律師費。缺點是雇員對法律訴訟幾乎沒有控制權，追償可能僅限于應付的任何欠薪。被拖欠加班費的雇員也可以選擇提起私人加班訴訟。為此，他或她必須自費聘請律師。如果雇主有系統地拒絕向所有員工支付加班費，那么集體訴訟可能是一種選擇。在這種情況下，費用可能由參與者分擔，或者律師可能根本不需要聘請費。提起私人訴訟的好處是，雇員對訴訟有更大的控制權，而且要求額外賠償，如律師費或懲罰性賠償。
除了向政府投訴外，被拖欠加班費的員工也可以選擇提起私人訴訟關于加班費可能會令人費解，因此在處理投訴或加班訴訟之前，有必要明確了解員工是否符合條件。大多數小時工和一些受薪工人有權獲得加班費。工作時間是否被視為加班費是另一個考慮因素《公平勞動標準法》可通過美國勞工部網站查詢以獲得澄清。員工在提起加班訴訟之前，應確保自己有權獲得加班費。許多認為自己未收到所需加班費的員工選擇向工資時數提出投訴美國勞工部的一個部門。提起投訴并不排除提起加班訴訟，但它可以在不需要提起正式訴訟的情況下解決問題。如果出現違規行為，將代表員工展開調查在許多情況下，雇員可以通過工資時數劃分在較短的時間內獲得任何應得的工資。如果雇主不合作或聲稱雇員不應支付任何加班費，然后，通過工資工時部門開始投訴的另一個好處是，他們可以選擇代表您進行訴訟。通過與工資工時部門合作，員工不會產生任何前期費用，例如律師費。缺點是雇員對法律訴訟幾乎沒有控制權，追償可能僅限于應付的任何欠薪。被拖欠加班費的雇員也可以選擇提起私人加班訴訟。為此，他或她必須自費聘請律師。如果雇主有系統地拒絕向所有員工支付加班費，那么集體訴訟可能是一種選擇。在這種情況下，費用可能由參與者分擔，或者律師可能根本不需要聘請費。提起私人訴訟的好處是，雇員對訴訟有更大的控制權，而且要求額外賠償，如律師費或懲罰性賠償。
- 發表于 2020-09-02 22:07
- 閱讀 ( 610 )
- 分類：法律法規
admin
0 篇文章
作家榜 ?
-
xiaonan123
189 文章
-
湯依妹兒
97 文章
-
luogf229
46 文章
-
jy02406749
45 文章
-
小凡
34 文章
-
Daisy萌
32 文章
-
我的QQ3117863681
24 文章
-
華志健
23 文章