近岸外包(Nearshore outsourcing,簡稱近岸外包)是一種應用于商業外包的實踐,它是從漁業中改編而來的。為非企業所在國的人在近岸創造就業機會的想法是一種古老的做法。盡管最近,近岸外包與海岸和水域的關系不大,更常見的做...
近岸外包(Nearshore outsourcing,簡稱近岸外包)是一種應用于商業外包的實踐,它是從漁業中改編而來的。為非企業所在國的人在近岸創造就業機會的想法是一種古老的做法。盡管最近,近岸外包與海岸和水域的關系不大,更常見的做法是在邊境或鄰近國家創造就業機會。
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商人帶著公文包,近岸外包既有好處也有壞處,其中一些好處包括能夠雇傭比其主要業務所在國的工人工資更低的雇員,如果公司的員工必須經常出差以監督公司的外包部門,那么與外包公司的公司距離較近可以節省前往該國的費用,這些節省可以是可觀的。離岸外包并不是總能為公司節省資金的。美國公司將工作外包給加拿大可能會支付與他們為美國工人支付的相同的工資。這種情況下的好處可能主要是他們開放了兩國之間的貿易,從而創造了加拿大的需求對于美國產品,反之亦然。通常情況下,采用這種方法的公司傾向于在工資較低的國家這樣做。這可能對貿易不利,因為這些國家可能負擔不起美國產品的價格,但企業辯稱,向較貧窮國家進行離岸外包可以使它們向美國消費者提供更低的價格,而離岸外包的另一方面則是企業所在國求職者的財務狀況這是美國工人普遍抱怨的問題,尤其是在信息技術等更多技術性工作被外包的情況下。這種類型的離岸外包會導致美國工人的就業機會減少,而且工資水平也會降低,因為他們不僅在與美國工人競爭,還與將要表現出色的外國工人競爭工作成本更低。并非所有外包的公司都雇用近距離服務,而且所有外包的公司都會在工作崗位消失的領域受到工人的批評,比如鋼鐵加工、信息技術、企業求助熱線,汽車制造業之類的。有些公司在離岸外包上采取中間路線,把一些工作外包給附近的國家,以節省一些資金,促進周邊國家的經濟發展,這可能會鼓勵更多的貿易。這類公司在本國也保持著活躍的勞動力。然而,即使是這種方式,也仍然存在著擔憂和批評。例如,有些人擔心他們的信息在傳遞給其他國家的人時的安全性。另一個國家的電話接線員可能不像其他國家的人那樣謹慎地保護信用卡信息(盡管情況顯然并非總是如此)。另一個可行的擔憂是,將主要業務外包給其他國家的公司在一個鄰國,技術是侵犯版權和專利的潛在因素,在那里版權和專利可能很難實施。最近,美國對任何類型的外包都采取了一種做法,即建議那些在美國保留工作機會的公司應該通過稅收減免獲得財政激勵。這條線這一想法進一步表明,那些將美國工人合法擁有的工作外包出去的公司可能會受到更高的稅收,從而抵消了外包的好處反對這一策略的人認為,這只會提高向美國人提供的許多商品和服務的價格,并最終對消費者不利。該計劃的支持者反駁說,如果你在自己的領域找不到工作,那么成為一名消費者是非常困難的。