零售經理監督零售業務。在許多情況下,那些管理小店比在大型連鎖店工作的人有更多的責任。這是因為大零售商通常有一個部門專門負責商店管理的各個環節。例如,在一個小商店里,零售經理可以完全控制庫存和庫存管理,但在大型零售商中,庫存通常由計算機在一個集中的位置進行跟蹤,經理可能對庫存或其選擇幾乎沒有控制權
零售經理決定如何顯示待售商品。小零售商通常希望商店經理對存貨定價。他們也可以這樣做確定要出售的存貨,以及銷售的時間。這通常很有效,因為商店經理通常會非常適應他們的客戶群和他們的消費習慣較大的零售商通常有集中的部門來決定價格。在這種情況下,零售經理只需看到商店存貨的價格是相應的。
零售經理負責雇用新員工不管店面大小,大多數零售經理都被要求負責門店的人員配備。雖然他們并不總是能夠控制門店員工的數量,他們通常能夠在職位空缺時決定誰被錄用。在做出任何招聘決定之前,他們被要求審查求職申請并進行面試。大多數時候,商店經理非常重視這一責任,因為新員工的成功往往直接反映了他們自己的工作表現。零售經理最重要的兩項職責涉及商店安全和銀行業務通常情況下,銀行經理必須確保有人能安全地從商店里取錢,直到工作日結束,他們才有責任把錢安全地鎖在商店里零售經理和助理經理也經常被要求在店里為早上的開張開門并做好準備
零售經理可能經營連鎖店。
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