為什么首席執行官能賺這么多錢(do CEOs Make so Much Money)？

每當公司倒閉或丑聞的消息傳出時，許多人都會驚訝地得知該公司的首席執行官或首席執行官的實際收入。雖然公司本身可能與員工和/或投資者陷入嚴重的財務困境，但首席執行官往往會拿著一份健康的遣散費逃之夭夭，他被稱為"黃...

每當公司倒閉或丑聞的消息傳出時，許多人都會驚訝地得知該公司的首席執行官或首席執行官的實際收入。雖然公司本身可能與員工和/或投資者陷入嚴重的財務困境，但首席執行官往往會拿著一份健康的遣散費逃之夭夭，他被稱為"黃金降落傘"，幾個月內就開始與另一家公司合作。許多人想知道為什么首席執行官能賺這么多錢，答案并不總是很清楚。

許多CEO都是靠公司的業績賺錢的首席執行官賺這么多錢的一個原因是頭銜背后的工作性質。雖然大多數員工和主管都明白自己對公司的特殊責任，但首席執行官實際上需要對公司的方方面面都有工作上的了解。這種知識不是一夜之間積累起來的，因此，一個理想的首席執行官是一個對整個行業和一個特定公司的內部運作進行了廣泛研究的人。在局外人看來，與這些專業知識、教育程度和遠見相稱的薪酬可能很高，但如果沒有一位敬業的首席執行官在高層，公司很容易失去專注力

首席執行官薪酬豐厚，因為他們監督整個組織的管理首席執行官賺這么多錢的另一個原因是為業績付費的商業理念。股東和其他投資者希望看到他們的公司年復一年保持盈利，即使在外部經濟力量使之變得極其困難的情況下，那些能夠成功地引導公司渡過難關，但仍然能脫穎而出的首席執行官們，往往會獲得豐厚的績效獎金和其他經濟激勵措施，以確保其持續的領導能力和公司忠誠度

首席執行官薪酬高的一個原因是，他們是股東和其他投資者對企業成敗負有最終責任的個人有些首席執行官從技術上講，實際工資收入很少，甚至根本沒有收入。因為他們已經擁有相當多的個人財富，一些首席執行官出于稅收目的只要求象征性的年薪。這種對標準工資的拒絕并不意味著他是像蘋果這樣成功公司的首席執行官然而，電腦或IBM將一文不名。首席執行官通常通過利潤分享計劃、績效獎金、專利或許可使用費來賺取更多的錢。如果CEO不接受公司的實際年薪，那么除了個人利益外，CEO似乎還有其他動機

每當有公司倒閉或丑聞的消息傳出時，許多人驚訝地得知該公司的首席執行官或首席執行官的實際收入是多少，雖然許多首席執行官確實從公司的業績中賺了這么多錢，但他們也了解自己的技能市場對商業頭腦的需求也很大。陷入困境的公司通常會尋找有經驗的有才華的首席執行官，以幫助他們避免金融危機。由于這種持續的需求和合格CEO的短缺，許多公司為了讓高管滿意而支付了難以置信的高薪如果一個競爭對手向公司的首席執行官提供大幅加薪和福利以跳槽，那么這一提議可能必須加以匹配或改進，才能讓首席執行官繼續留任，大多數首席執行官之所以能掙這么多錢，是因為他們多年來為公司的利益做出了無數個人犧牲，并獲得了分享利潤的權利。毫無疑問，一些無良的首席執行官利用這一制度謀取私利，但對另一些人來說，他們掙的工資與責任和風險相稱首席執行官需要對公司的各個方面都有實際的了解。