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    什么是聘用協議(Retainer Agreement)?

    聘用協議是一種法律合同,規定一個人或一個企業實體將雇用一名專業人員來提供特定的服務。它通常詳細說明要執行的工作范圍和收取的費用。律師經常要求他們的客戶在開始處理案件之前簽署一份聘用協議,例如,在專業人員開始...
    聘用協議是一種法律合同,規定一個人或一個企業實體將雇用一名專業人員來提供特定的服務。它通常詳細說明要執行的工作范圍和收取的費用。律師經常要求他們的客戶在開始處理案件之前簽署一份聘用協議,例如,在專業人員開始為客戶工作之前,除了已簽署的合同外,通常還需要支付聘請費或押金。律師通常要求簽署聘用協議許多不同類型的專業人士使用聘用協議來保證他們的服務。例如,一個攝影師可以起草這種類型的合同,以確保他在未來的活動中可以使用,就像婚禮一樣。它不僅保證了專業人士在需要的日期參加活動的承諾,而且在大多數情況下還概述了費用結構。有些人用這種形式代替服務協議。然而,在這種情況下,文件可能比其他此類合同更全面許多不同類型的專業人士使用聘用協議來保證他們的服務通常情況下,打印兩份最終聘用協議每個人通常在每頁的底部簽上姓名的首字母,并在最后一頁上簽名,以確認所有的規定都已被理解,然后,雙方都有一份合同的原始版本。如果合同中有需要修改的內容,則應在簽署之前對其進行更改。一旦打印出聘用協議,但是,如果需要做一些小的改動,并不一定要重新打印文件。很多時候,可以在頁面上或頁邊空白處注明手寫調整,只要雙方都簽了名。這樣做意味著雙方都同意調整。聘用協議就可以作為業務關系的證明,有助于避免誤解。閱讀所有聘用協議中包含的信息。在沒有完全理解其內容的情況下簽署文件可能會導致以后的大問題。它通常包含一些法律術語,而這些術語通常不屬于普通人的日常詞匯。在某些情況下,征求律師的意見,讓他通讀一份復雜的聘用協議也許是明智的,但是,如果合同是為了獲得法律服務而提供的,個人可以簡單地要求對合同內容作更詳細的解釋。
    • 發表于 2020-08-21 22:16
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    • 分類:法律法規

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