什么是OSHA合規性(OSHA Compliance)？

職業安全與；健康管理局（OSHA）成立于1970年，是美國勞工部的一部分，旨在確保美國工人的健康和安全。OSHA合規性通常指符合OSHA規定的法律要求的工作場所，以確保工作場所安全。這通常涉及張貼適當的標志和指示為員工提供足夠的...

職業安全與；健康管理局（OSHA）成立于1970年，是美國勞工部的一部分，旨在確保美國工人的健康和安全。OSHA合規性通常指符合OSHA規定的法律要求的工作場所，以確保工作場所安全。這通常涉及張貼適當的標志和指示為員工提供足夠的急救箱，保持走道清潔干燥，建立消防通道，以及采取其他措施。雇主通常有責任確保員工和客戶遵守OSHA

OSHA合規性包括確保根據安全法規維護工作場所環境，以盡量減少員工傷害。OSHA是通過職業安全和；美國前總統理查德·尼克松（Richard Nixon）于1970年簽署的《健康法案》（Health Act）。因此，確保OSHA合規的許多指導方針都是聯邦政府規定的，在美國境內任何企業都必須遵守。還有一些州制定了進一步的、具體的OSHA指南，這些州的職業安全與健康管理局的合規性也需要符合這些州法律的要求。在州和聯邦兩級，這些規定通常是為了確保工作場所對管理人員、員工和顧客是安全的工作場所設備的安全使用，并確保所有工人都有安全工作的資源。雖然有一系列必須遵守的法規來滿足OSHA的要求，一些常見的指導原則包括正確教育員工安全工作習慣，保持工作環境安全，并提供適當的傷害或應急響應參數。例如，新員工通常會接受有關促進安全和健康工作場所的行為的指導，如適當的舉舉舉技術、減輕眼睛疲勞的方法，以及處理化學品溢出物和體液的程序。工作環境通常還必須滿足某些符合OSHA要求的要求，例如沒有溢出物的地板和暢通的消防通道。

承包商違反OSHA規定可能會被罰款，例如安全帶的不當使用。OSHA合規性通常還要求員工和管理層能夠對工作場所的傷害或緊急情況做出適當的反應。這包括首先提供適當的儲備為員工提供的急救箱，有方便使用的緊急電話號碼，并教員工和經理如何處理緊急情況員工應知道在發生火災或其他緊急情況時如何離開工作場所，并應制定計劃確保快速和安全的疏散。OSHA合規性通常還規定了針對不同工作環境的一些具體規定，如建筑工地、醫療保健設施，以及其他可能存在更高健康和安全風險的工作場所。

作為OSHA合規性的一部分，可以指導員工如何減少眼睛疲勞。